募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】福利厚生充実／マテハン業界において売上トップクラス【職務概要】
同社にて、交通安全推進活動における下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・交通安全講習会の開催(KYやディスカッションなど交通安全に関する知識を広く浸透)の講師
・交通事故未然防止対策と教育
・交通事故・違反者に対する再発防止教育(実車指導含む)
・安全運転管理者への教育指導
・交通安全教育の企画・実践
・ドライビングシミュレーターを使用した教育、交通KY資料の作成(動画やPowerPoint使用)
・若年層、シニア層など実態を考察した傾向別教育
■組織構成：
・安全推進部 20名 内、滋賀勤務者11名(男性10名、女性1名)、大阪3名、小牧4名、東京2名
■出張の頻度：
・1～2回／月 遠方の場合は宿泊が伴う場合有り
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PCスキル
・教育動画の作成経験
・自動車学校教官資格、指導経験者、警察の交通課等で実車及び座学教育の経験があり、指導が出来る方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225
近江鉄道本線「朝日野」駅から車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時00分
※フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）／残業手当／退職金制度／家族手当(子供1人につき、10，000円)／住宅手当／寮・社宅（転居を伴う転勤が発生した場合）
財形貯蓄制度／住宅融資制度／従業員持株制度／制服付与／保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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《年間休日123日》土曜／日曜／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／育児・介護休暇 など
有給休暇（入社半年経過後3日～20日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※適性検査がある場合有。
※状況により変更になる場合あり
