募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】業績安定！京セラグループでトップクラスの主力メーカーです！【職務概要】
AI技術開発エンジニアとして、以下業務に従事いただきます。
主には、同社主力のプリンター・複合機に搭載するAIの技術開発を担当いただきます。
AI開発部として独立した組織であり、同分野の研究開発に注力してできる環境です。
必要なタイミングで複合機・プリンター開発者とも連携をし、技術を商品に落とし込んでいただく経験も積むことが可能です。
【職務詳細】
・AI技術を活用したアプリケーションの設計・開発
・画像認識AIや生成AIを用いたアプリケーションの開発
・データ分析や機械学習モデルの構築と最適化
・顧客ニーズの発掘から要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発プロセス
・チームメンバーとの協力によるプロジェクト推進
■働き方補足
・在宅勤務活用あり
・フレックス制度あり
・残業月平均20時間程度
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・AI、機械学習、データサイエンスに関する知識と実務経験（１年以上）
・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure）の利用経験
・プログラミング言語（Python、Java、C++）の基礎知識
・チームでの開発経験とコミュニケーション能力
【尚可】
・生成AIや画像認識AIの開発経験
・CI／CDツールを利用した開発経験
・PMやリーダーとしてのプロジェクト管理経験
・AI技術への強い好奇心と学習意欲
・AI Agent開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区玉造1-2-28
Osaka Metro長堀鶴見緑地線「玉造」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:550万～850万程度
月給制：月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去実績：5.8ヶ月分）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（実際に通勤した回数に応じた実費支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅（寮は新卒独身者のみ適用、社宅は転勤者に適用）、退職金制度、労災法定外補償制度、育児・介護休職制度、全国各保養施設利用可能、多目的休暇制度、在宅勤務手当（在宅勤務回数×300円） など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）※同社カレンダーに基づき年数回土曜出社あり、有給休暇、9連続休暇制度、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、GW、夏期休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接及びSPI→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
