プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408726670
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

プラチナゲームズ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
気になる

募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
年間休日130日!数々の世界的ヒット作を生み出す開発集団を牽引!
【職務概要】
同社において、ゲーム開発におけるプロジェクトマネジメント業務全般を担当していただきます。プロジェクトの目標達成に向け、チームの基礎設計から課題解決まで幅広く携わるポジションです。

【職務詳細】
プロデューサー、ディレクター、開発メンバー、ステークホルダーと協業しながら、以下の業務を遂行します。
・プロジェクトの目的理解、スコープ管理
・プロジェクト管理手法の検討
・チーム体制、開発サイクル、ワークフロー、進捗管理方法の基礎設計
・スケジュールの組み立て、進捗管理
・リスク管理
・社内の他部署との連携、調整業務
・顧客企業(パブリッシャー)、発注先企業との協業

【ミッション】
ゲーム作りに真剣に向き合い、単なるオペレーション業務に留まらず、プロジェクトをより良くするための仕組み化や改善を主導することが求められます。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・3Dゲーム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(コンシューマ、モバイル)
・ゲーム開発における5年以上のプロジェクトマネジメント経験(ソーシャル、オンライン問わず)
・ビジネスレベル以上の日本語会話能力
・Microsoft Office、Atlassianツール(JIRA、Confluence等)の使用経験

【尚可】
・ゲーム開発におけるマスターアップ経験
・大規模開発に携わった経験(プロジェクトの運用設計)
・パブリッシャーや外部ステークホルダーとの対外折衝経験
・JIRA等のタスク管理ツールを用いた進捗管理の設計と運用経験
・チームマネジメント、リーダー業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ゲーム作りに真剣で、楽しさを感じながら意欲をもってPM業務に取り組める方
・誠実なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト8階
各線「大阪梅田」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:本社及び全ての支店、在宅勤務における情報誓約書に届け出た住所
勤務時間
09時30分~18時00分
年収・給与
年収:500万~800万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
子女手当(本人扶養の18歳未満の子1人につき月額5,000円)、財形貯蓄制度(利子補給あり) 、養老保険/団体長期障害所得補償保険(GLTD保険)、従業員持株会制度、社内ドリンク無料(ウォーターサーバー・自動販売機)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、その他特別休暇、年次有給休暇(入社日に一部付与)
選考プロセス
書類選考→適性検査・面接→最終面接→内定(※面接回数2~3回)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
プラチナゲームズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ゲームソフトの企画・開発・販売

【会社の特徴】
『生み出し、届ける』新しい遊びを生み出すこと。
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同社は、家庭用ハイエンドゲーム機向けのゲームソフトを開発しているゲーム会社で特にアクションゲームの開発を得意としています。
また、自社パブリッシング事業の展開などデベロッパーの枠を超えた新たな挑戦を行っています。

自由な発想で遊びを考え、自由な発想でそれを膨らまし、自由な発想で遊ぶをモットーに日々仕事に取り組んでいます。
設立
2006年2月
資本金
15億500万円
売上高
2019年3月期:36億円
従業員数
305名(男性:241名、女性64名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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