募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】福利厚生充実／年間休日125日でワークライフバランス◎【職務概要】
同社において、経営戦略と現場実行をつなぐ組織横断型DX推進機能の中核として、全社DXおよび生成AI活用を通じた生産性向上・顧客価値最大化の実現に向けた施策を「全体最適」で設計・推進する統括業務をお任せします。
【職務詳細】
・全社DX施策ポートフォリオや、DX成熟度の定義、可視化・評価・統括管理
・経営戦略と整合した資金・人材・技術リソースの最適配分、優先順位付け
・DX施策の継続・拡大・撤退判断を支える評価プロセス設計・運用
・全社横断PMO機能（KPI設計、フェーズ管理、ガバナンス）の構築・高度化
・経営層向け報告・提言資料の作成および意思決定支援
・ポートフォリオ管理＆PMOチームのマネジメント、メンバー育成
【解決したい課題】
・DX施策が個別最適・部門最適にとどまり、全社最適が見えにくい状態の解消
・投資対効果（KPI／ROI）や進捗・成果の可視化が属人的になりがちな状況の改善
・継続・拡大・撤退といった出口判断の基準の明確化
・経営層と現場をつなぐ共通言語・共通プロセスの構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント、または事業企画・事業管理の実務経験
・チームまたはプロジェクトをリードした経験
・経営層やマネジメント層への報告・提言経験（資料作成を含む）
・複数部門、複数ステークホルダーとの調整・合意形成経験
・PowerPointやExcel等を用いた分析・報告資料作成スキル
【尚可】
・コンサルティングファーム、または企画・推進部門での業務経験
・経営施策・事業施策のポートフォリオマネジメント、リソース最適化の実務経験
・DX投資評価・IT投資評価、KPI／ROI設計・管理に関する知識
・業務プロセス設計、組織変革・組織改革プロジェクトの経験
・AIやデータ、ITテクノロジーへの強い興味・関心
・技術的な議論や仕様書作成が可能な英語力（TOEIC600以上相当）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
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大阪府高槻市桜町1-2 高槻サイト
JR東海道本線「高槻」駅より徒歩14分 ※自動車・バイク通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時10分（所定労働時間：7時間40分）
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
- 年収・給与
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年収:800万～1300万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次選考→二次選考→内定
※英語能力テスト（WEB）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
