部門横断業務OSの設計・開発・販売を手掛ける企業が法務スペシャリスト募集　年収700～1200万円！の転職・求人情報 44026985

募集要項

募集背景: 当社はAIをプロダクトの中核に据え、組織運営そのものもAIネイティブで設計していくフェーズにあります。本ポジションではその成長を「止めない法務」を担っていただきます。
法務に求める役割は、リスクを理由に事業のスピードを落とす"ブレーキ"ではありません。AIプロダクトという前例の少ない領域で、どこまで踏み込めるかの境界線を自ら引き事業を前に進めるための法的な道筋を設計する——攻めの意思決定を支える参謀です。

契約・コーポレートといった事業法務の土台を回しながら、AI・データ・知財という、まさに今ルールが作られている最中の領域に踏み込んでいただきます。
整っていないからこそ、あなたの判断と会社として一緒に基準を作りに行きます。

仕事内容: ■ 業務内容
事業法務（土台）
・各種契約書の作成・レビュー・交渉（業務委託、ライセンス、パートナーシップ等）
・事業部からの法律相談対応、リスク評価とビジネス判断のサポート
・利用規約・プライバシーポリシーの整備・改定
・社内規程・コンプライアンス体制の構築

AI・データ・知財（攻めの領域）
・AIプロダクトに関する法的論点の整理（学習データの取扱い、生成物の権利、著作権・知財リスク等）
・個人情報保護法・関連ガイドラインへの対応、データガバナンス体制の設計
・AI関連の国内外の規制動向のキャッチアップと、社内への翻訳・提言
・プロダクト開発の初期段階から関与する"プロダクトカウンセル"的な役割

コーポレート
・株式・ガバナンス関連の実務サポート
・組織成長に伴う法務基盤の整備・仕組み化

応募資格

必須: ・事業会社または法律事務所における法務実務経験（3年以上）
・契約法務の実務経験
・答えのない論点に対し、自ら調べ・考え・判断を組み立てられる主体性

歓迎: ・AI / データ / 個人情報保護 / 知的財産いずれかの領域に関する実務または強い関心
・SaaS・スタートアップ等での法務経験
・利用規約・プライバシーポリシーの設計経験
・プロダクト開発チームと連携した経験
・法務業務へのAI/クラウドツール活用経験
・法学部・法科大学院卒、または弁護士資格

フィットする人物像: ・「前例がない」を理由に止めるのではなく、「どうすれば進められるか」を考えられる方
・リスクをゼロにすることではなく、最小限にしつつ取るべきリスクを見極めることが法務の仕事だと考えられる方
・経営・プロダクトと同じ目線で、事業の成功を自分ごととして捉えられる方
・AIやテクノロジーの進化を、脅威ではなく武器として楽しめる方
・整っていない環境を、不満ではなく機会と捉えられる方

勤務時間: 就業時間：09:00～18:00
就業時間に関する補足事項：上記は、あくまでも標準的な就業時間となります。
休憩時間：60分
フレックスタイム制（コアタイム：11:00－16:00）
時間外労働：あり

選考プロセス: ■ 選考フロー
・一次面接（対面またはオンライン）
・二次面接（対面またはオンライン）
・リファレンスチェック（※二次面接通過後に実施）＋最終面接（代表：対面）

※弊社では、相互理解を重視した選考を行っています。一方的な評価ではなく、事業やカルチャーとのフィットを対話を通じて確認していきます。
※状況により、面接回数や内容が変更となる場合があります。
※選考期間は通常3~4週間程度を想定しています。

事業内容・会社の特長: 当社は、「基幹システムを知り尽くした者が、AI時代の基幹システムをつくる。AI時代のERPをつくる会社」です。

▪️なぜこの領域か(Workforce Management)
※Workforce Management(ワークフォース・マネジメント) とは、企業における「人」に関わるあらゆる業務・情報を管理する領域のこと。
例：採用・労務・人事/配置・育成/定着・福利厚生・ITツール/備品管理・セキュリティ/ガバナンス・プロジェクト管理・外部人材活用など

Workforce Management領域は、社会的意義が高いにも関わらず誰も挑戦していない領域。
エンタープライズ向け基幹業務システムは企業経営のエンジンとして社会的価値が高い一方、日本ではそれを担うプレイヤーがほぼ存在せず、今後も誕生する見通しがない状況にあると分析し、創業者自身のワークスアプリケーションズでのERP事業のグロース経験と、前職で経営者として基幹業務の管掌・運営に関わってきた経験を踏まえこの領域に参画しています。