アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【福島】制御設計エンジニア/制御系開発エンジニア(MATLAB/Simulink) ※土日休み
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408967453
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【福島】制御設計エンジニア/制御系開発エンジニア(MATLAB/Simulink) ※土日休み

将来宇宙輸送システム株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
次世代宇宙輸送機の実現へ。MATLABを用いた高度な制御設計・モデリングに挑む
【職務概要】
同社にて、次世代宇宙輸送機の実現に向けた制御対象・制御系のモデリングおよび制御設計業務全般を担当します。

【職務詳細】
・MATLAB/Simulinkを用いた制御対象・制御系・シミュレーションモデルの構築
・制御工学および数学に基づく制御設計・プラントモデリング・解析・性能評価
・MILS・SILS・HILSを活用した制御系の開発・検証
・シミュレーションによる制御性能の評価・チューニング
・飛行試験・地上試験・ベンチ試験等の試験データの評価
・ソフトウェア自動生成を含むモデルベース開発の実務(必要に応じて実施)

【ミッション】
制御対象・制御系のモデリングと制御設計を担い、宇宙輸送システムの制御性能を作り込むことです。

■おすすめ情報(働き方・やりがいなど)
・エンジニアは裁量労働制を導入し、個人のペースで高いパフォーマンスを発揮できる環境
・完全週休2日制(土日祝)+夏季・年末年始・バースデー休暇など休日制度が充実
・書籍購入費や懇親会費の補助など、スキルアップとチームビルディングを支える福利厚生


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・MATLAB/Simulinkを用いたモデリング・シミュレーション・制御設計の実務経験
・制御工学・力学・数学に基づく制御設計またはプラントモデリングの経験
・南相馬市での業務が可能な方(移住、または出張ベースでの勤務を想定)

【尚可】
・航空宇宙・自動車・ロボット・ドローン・産業機械・船舶等における制御開発経験
・MILS・SILS・HILS、またはソフトウェア自動生成に関わる開発・検証環境の経験
・C言語/C++、Python等を用いた開発経験
・センサ、アクチュエータ、航法・誘導・制御系に関する知識
・試験データの取得・評価、計測システムを用いた実験の経験
・システムズエンジニアリング、MBSE、SysML等の知識または経験
・他部門・他プロジェクト・外部パートナーとの技術調整・合意形成の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・制御・モデリングの技術課題に対し、理論立てて検討し設計に落とし込める方
・分からない領域も前向きに学び、手を動かして検証できる方
・チームで協力しながら開発を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(延長の可能性あり))
勤務地
福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45-245
(南相馬市産業創造センター)
JR常磐線「原ノ町」駅より車で5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす。
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、書籍購入費補助、懇親会費補助

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12/29-1/3)、年次有給休暇(入社直後10日付与以降4月一斉付与 ※入社月により変動あり)、夏季休暇(6-9月に3日)、バースデー休暇(社員本人もしくは家族の誕生日:年1回のみ)、その他就業規則による
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■試用期間補足 業務遂行能力や勤務態度等を勘案し、延長する場合あり

会社概要

社名
将来宇宙輸送システム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
革新的な宇宙輸送システムの事業化に向けた企画検討


【会社の特徴】
本法人は、高頻度かつ大量の宇宙往還を可能とする旅客輸送システムの実現を目指す組織として設立されました。
一般社団法人宇宙旅客輸送推進協議会(SLA)における検討を踏まえ、将来あるべきマーケットからバックキャストで考え、全ての課題を自社だけで解決するのではなく「オールジャパン」で取り組むことを目指します。

近年は、ロケットを開発する航空宇宙開発を経験した人材だけでなく、急激に発展してきたコンピュータパワーを組み合わせ、さらに、様々なバックグラウンドをもった人材と共に、実現されています。
その高い目標の実現のため、自由な発想をもたらしてくれる多様性のあるフラットな組織を目指しています。
設立
2022年5月2日
資本金
1000万円 (累計資金調達額 44億円)
従業員数
100名※契約社員・派遣等含む
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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