募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増員の為
- 仕事内容
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東証プライム上場グループ！グループ社員数20，000人以上在籍！＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★200以上の研修プログラム且つITスクールあり！
★社員定着率98％！中途社員入社比率88％！
★寮、社宅制度あり、資格取得報奨金あり
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【職務概要】
上流フェーズで顧客と併走するインフラプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーをお任せします。
【職務詳細】
・顧客先プロジェクトにおける進捗、課題、品質管理
・顧客・社内・協力会社との各種調整（指示／連携／進捗報告）
・顧客先でのチーム体制安定化・拡大に向けた提案
・各種定例／打ち合わせへの参加と成果物の確認対応
◆福利厚生の充実
年2回の賞与や決算賞与、社宅制度、退職金制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度etc、残業手当は1分単位で支給されます。
◆研修の充実
最新設備を完備した研修センターに、分野ごとに細分化した200以上の研修コースがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれか必須】
・インフラ構築、更改、移行プロジェクトにおけるPM、またはPLとしての実務経験
・インフラ（サーバ／ネットワーク／クラウド）の設計・構築経験
・要件定義、基本設計、詳細設計などインフラ上流工程の取りまとめ経験
・進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理などのプロジェクト管理業務の実務経験
・ベンダーコントロール、関係部署・顧客との調整経験
・顧客・関係者との折衝、ドキュメント作成、および説明・報告を行った経験
・数名～数十名規模のプロジェクト体制におけるメンバー管理、またはチームリード経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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●知識・スキルの吸収に意欲的な方
●プロジェクトのコアメンバーとして活躍したい方
●プロジェクト管理やマネジメントやっていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）)
- 勤務地
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宮城県（プロジェクト先により異なる）
宮城県（プロジェクト先により異なる）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（実働8時間）
※参画するプロジェクトにより異なる場合有り
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（別途決算賞与を支給する場合有）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限15万円） 、時間外等手当、管理役職手当 、退職金制度、定年再雇用制度、社内研修制度 、自己啓発支援制度、メンタルヘルスケアカウンセラー、寮／社宅制度、慶弔見舞金制度 、産前産後休暇 、グループ従業員持株会有、赴任手当 、引越し費用補助、帰省旅費補助
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
