募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員増加が必要なため
- 仕事内容
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次世代通信インフラ開発でPLやPMへステップアップ。【職務概要】
同社にて、4G／5Gおよび衛星通信などの次世代通信に関するソフトウェア開発に携わっていただきます。
【職務詳細】
・キャリア向け移動体通信ネットワーク技術（4G／5G、衛星通信など）の開発
・大手国内キャリア向け4G（LTE）や5Gの無線基地局／交換機の仕様検討、ソフトウェア開発および評価
・O-RAN準拠のグローバル向け無線基地局の仕様検討、ソフトウェア開発および評価
・衛星通信における地上無線基地局の仕様検討、ソフトウェア開発および評価
・経験やスキルに応じ、10名～30名規模のプロジェクト管理（PL／PM業務）
【仕事の魅力】
・社会インフラに関わる大規模な次世代通信開発に携わることができます。
・チーム体制での参画となるため、教育体制が構築されており相談しやすい環境です。
・基本設計～結合テストの一連の工程を経て、将来的にシステム設計や仕様検討などの上流工程へチャレンジ可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・C言語／C++／Rustいずれかの言語での開発経験3年以上
・チームで協力して仕事を進めることが好きな方
・顧客やチームメンバーとコミュニケーションを取り、業務を円滑に進められる方
【尚可】
・移動体通信ネットワーク基地局／交換機、衛星通信の開発経験
仮想化／コンテナ（Kubernetes、OpenShift、AWS）環境構築・運用・保守経験
・リーダー経験
・開発における生成AI活用の経験、資格保有者（G検定等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区1丁目11-2 5F
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:455万～617万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、親睦会、共済会、財形貯蓄、貸付、 企業年金 、社員持株、慶弔見舞金、永年勤続海外研修
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土曜日／日曜日）、祝日、夏季休暇1日、年末年始休暇6日、年次有給休暇、産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定
※面接回数は配属予定先の部署により変動します
※状況により変更になる場合あり
