募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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毎年100名以上の採用規模に携わり人事としての専門スキルを高める環境です【職務概要】
採用担当として、新卒採用を中心に幅広い採用業務をお任せします。将来的には、人事業務全般に携わることができます。
【具体的な業務内容】
・学校訪問、会社説明会・選考会・インターンシップの企画・運営
・求人広告の作成・求人サイトへの掲載
・総務就職支援会社（人材紹介会社等）との連携
・応募者対応（書類選考・面接・適性検査の実施）
・内定者フォロー、内定者交流会の企画・運営
・採用計画の立案、採用施策の企画・運用
・入社式・内定式など各種イベントの企画・運営
【担当する採用】
新卒採用を中心に、障がい者採用やグローバル人材採用など、多様な採用活動に携わっていただきます。
【キャリアパス】
入社後は採用業務を中心に経験を積み、将来的には研修、人事制度の企画・運用、労務管理など、人事領域全般へ業務の幅を広げていただくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒採用業務
・学校訪問（求人活動）
・人材紹介会社での営業
【歓迎】
・高卒採用のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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岩手県奥州市江刺岩谷堂字袖山11-31
JR東北本線「金ヶ崎」駅より車で13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時25分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、独身寮、社員持株制度、厚生施設（リゾートホテル利用制度など）、通勤手当、家族手当、住宅手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休二日制(土日祝) ※同社カレンダーによる、年末年始休暇、GW休暇、お盆、（結婚）記念日休暇制度、有給休暇：初年度10日 年間最高で20日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI・最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
