サービスエンジニア・整備士・メカニック
【北海道】自動車整備(小樽市)
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408793843
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【北海道】自動車整備(小樽市)

日免オートシステム株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
前年度実績4ヶ月分の賞与と充実の資格支援制度あり!
【職務概要】
同社の小樽支店にて、メカニックとして主に乗用車、またはバス・トラックなどの車検整備および一般整備作業全般をお任せします。

【職務詳細】
・入庫した車両の車検整備
・不具合や故障に対する一般整備、修理、部品交換作業
・定期点検および各種メンテナンス業務
・整備内容に関する事務手続き、記録の作成

【同社の強みと働く魅力】
同社は、道内でも数少ない各輸入車メーカーから認証資格を得た板金塗装工場を擁しており、ボッシュブランドによる最先端技術を用いた質の高いカーライフを提供しています。検査員や2級自動車整備士などの資格取得をバックアップする「資格支援制度」が充実しており、実務を通じてさらなる技術向上を目指せる環境です。

また、輸入車から大型車両まで幅広い整備経験を積むことができ、整備士としての対応領域を広げられる点が特徴です。
現場では経験豊富な先輩社員の指導のもと、段階的に業務習得ができるため未経験からでも安心して成長できます。
地域密着型の事業展開により、お客様との距離が近く、整備を通じて信頼関係を築けるやりがいのある環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・実務経験者
※資格が無くとも、実務経験を重視します。
・普通自動車免許(AT限定不可)

【尚可】
・二級自動車整備士
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヵ月)
勤務地
北海道小樽市築港8-4 小樽支店
JR函館本線「南小樽」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~560万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(勤続1年以上対象、前年度実績4ヶ月分)
昇給:年1回(前年度実績1月あたり700円~10,000円)
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、技術手当、職務手当、年齢手当、育児従業員優遇制度、健康診断、研修制度、自己啓発支援、メンター制度、キャリアコンサルティング制度、マイカー通勤可
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる、月7~9日休み、日曜、祝日、その他)、GW、お盆、年末年始、年間有給休暇10日~20日、有給取得制度有(年間休日日数115日、※完全週休2日制ではございません)
選考プロセス
書類選考→面接(1回予定)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
(4ヶ月、試用期間中は月給228000円~284000円、基本給180000円~210000円、その他固定手当5000円~20000円、固定残業代30h分43000円~54000円支給※超過分は別途追加支給)

会社概要

社名
日免オートシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新車・中古車販売をはじめ、車検・整備、板金塗装、輸入車対応、建設機械整備、福祉車両、レンタカー、保険代理店、24時間ロードサービスまで幅広く展開。国産車から輸入車、商用車まで全メーカーに対応する総合カーサービス企業です。

【会社の特徴】
同社は、札幌市北区に本社を置き、北海道全域に27店舗のグループネットワークを展開する道内トップクラスのオールラウンドカーブランド企業です。新古軽自動車に特化した「美使用軽専門店」をはじめ、国産・輸入車、さらにはトラックや建設機械の販売・買取まで網羅する広大なラインナップを誇ります。最大の特徴は、単なる販売にとどまらず、国土交通省の運輸局指定工場を同社で完結させ、高度な板金・塗装や福祉車両・輸入車の特殊メンテナンスまでを一気通貫で提供できる点にあります。個人ノルマを課さないチーム体制の構築や、積極的な人事待遇改善、先進設備の国内初導入など、既存の自動車業界の枠にとらわれない柔軟な経営方針で100年企業・100億円企業への成長を続けています。
設立
1964年7月
資本金
4800万円
従業員数
210名(グループ全体・パート含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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