サービスエンジニア・整備士・メカニック
【北海道】サービスエンジニア(北見) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-405802458
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【北海道】サービスエンジニア(北見) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社コーンズ・エージー
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
業界の自動化推進に貢献!業績好調の酪農機器の専門商社です。
【職務概要】
担当する酪農家さんを定期的に訪問し、同社が販売・設置した搾乳機器や農業機械の故障時対応、メンテナンスを行います。

【職務詳細】
サービスエンジニアは商品カテゴリ毎に担当商材が分かれており、1日2~4件程度、社有車を使用してお客様を訪問します。
酪農家さんへの定期メンテナンスを行う中で、今のニーズや課題をキャッチアップし、必要に応じて次回のメンテナンス予定や次の設備・機械の導入サポートも行います。

【補足】
24時間稼働している設備や機械があるため、サービスエンジニアではお客様都合での夜間出勤が稀に発生します。
独り立ち後(数年/人による)は、3日~1週間交代で緊急連絡用スマホを持ち帰ることがあります(万一緊急対応が初声した場合に対応するため)。夜間対応が発生した場合は翌日にお昼まで休んでから出勤や別日に代休などスーパーフックス制度を活用し柔軟に勤務できます。※勤怠は1分単位で計算。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許
・以下いずれかに該当する方
■地域・社会貢献(特に酪農や一次産業)に興味がある方
■機械・設備メンテナンスの経験・興味がある方

【尚可】
・酪農関係の知識・経験がある方
・設備・機械のメンテナンス経験(自動車、部品、電化製品、ボイラー、各種設備、配管、計装、電気関連などのご経験者歓迎)
・自動車整備、エンジン等の知識、経験がある方

【取り扱う製品】
・酪農施設機器(自動搾乳機・自動給餌機・餌寄せロボット等)
・農業用機械(トラクター、牧草作業機等)
・その他酪農関連機械など酪農にまつわる様々な製品
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※期間中の給与に変更なし)
勤務地
北海道北見市豊地69番地4
JR石北本線「西北見」駅から車で6分
※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:350万~550万程度
月給制:月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2~3回 ※前年度実績:平均5.4ヶ月分
昇給:年1回
待遇・福利厚生
マイカー通勤可(無料駐車場あり)、通勤手当、社内表彰制度、慶弔見舞金、寒冷地手当(10月~3月※対象者のみ)、資格取得補助(公的資格取得費貸付金制度)、ユニフォーム・制服貸与、継続雇用制度、社用車あり、社員旅行、確定給付企業年金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数125日】完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年次有給休暇(10日~20日 ※入社1ヶ月後より1日ずつ付与、入社半年経過時点で最大12日)、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産・育児休暇、介護休暇 他
選考プロセス
書類選考→1次面接(性格検査、事前アンケート実施あり)→2次面接→役員面接→内定
※一次・二次WEB、最終面接は本社にて実施(遠方の場合はWEB可)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【資格取得支援制度について】 入社後、業務で必要な資格は全額または半額の会社負担を行っています。(例)フォークリフト/小型移動式クレーン/玉掛け/ガス溶接/アーク溶接/大型特殊

会社概要

社名
株式会社コーンズ・エージー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
酪農機械の輸入販売事業

【会社の特徴】
酪農・農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13カ国から酪農機械を輸入し、販売とアフターサービスを行なっています。
同社が抱える技術者集団は、最新の農業技術を日本の酪農家に届け、定着させ、日本の一次産業を支えるという重要な使命を背負っています。しかし【農業機械】というニッチな業界を支えている同社スタッフのほとんどは異業種からの転職です。
今プロとして活躍している方も自動車業界出身です!
しっかりとした教育制度、勉強会等でイチからプロに育てますので、安心して飛び込んで来て下さい!
設立
1968年2月
資本金
1億5千万円
売上高
112億
従業員数
254名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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