サービスエンジニア・整備士・メカニック
【北海道】サービスエンジニア(北見) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-405676851
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【北海道】サービスエンジニア(北見) ※年間休日120日以上

北海道ホンダ販売株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
20代~60代まで異業界からの転職者や新卒入社のメンバーが活躍しています。
【職務概要】
HONDAの自動二輪車、パワープロダクツ製品の整備、修理を担って頂きます。

【職務詳細】
■来店したお客様へサービス工場での点検/整備
■整備結果の説明から、日々の使用時のアドバイスなどのようなお客様対応
■お客様へ修理方法や修理費のお見積りなどを提案
■1台の修理目安は2時間程度、1日平均3台の修理・メンテナンス
■修理した後は部品交換などの提案も実施

【備考】
同社は「クルマ以外」のHONDA製品を取り扱っています。
販売とアフターサービス、そして農業機械の商品開発も行っていただきます。
同社が取り扱う製品は10年以上ご使用になるお客様が多く、お客様と長く関係性を築け、故障対応が完了した時にはとても感謝される、やりがいのある仕事です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許(AT限定不可)

【歓迎】
・自動車整備士資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・協調性を大切にされている方
・好奇心旺盛な方
・物事を戦略的に考えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道北見市小泉411-4
JR北海道石北本線「愛し野」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:370万~550万程度
月給制:月額214400円
給与:■経験を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数120日】完全週休2日制(毎週火曜・水曜)、年末年始(9日)、夏季休暇(6日)、有給休暇(初年度10日~最大20日)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接+筆記試験(※面接は一次選考と二次選考の2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
北海道ホンダ販売株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■本田技研工業株式会社の二輪製品(卸・小売)・汎用製品(卸・小売)販売・サービス ■二輪車・耕うん機・発電機・除雪機・草刈機・船外機・エンジン その他 等

【会社の特徴】
Hondaといえば、自動車・二輪車メーカーとしてご存知の方が多いでしょう。いずれも、世界に誇るプロダクツです。同社ではこのうち二輪車=バイクの販売を行っています。ただし、いわゆるバイク屋さんではなく、同社ではほかにもパワープロダクツ製品と呼ぶ除雪機・耕うん機・芝刈機、発電機など多様な製品があり、Hondaグループの一員として、それらを道内全域へと流通させる最前線を担っています。
ここまでなら、Honda製品の販売会社ということになりますが、同社ではこのほかに、オリジナル製品も扱っています。
さらに、小売と卸販売を並行して行っていることも同社の特徴です。そのため、小売拠点から届くお客さまの生の声を卸販売にも共有し、営業活動に活かしています。
設立
1983年11月
資本金
5000万円
従業員数
56名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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