募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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防衛開発を支えるプロジェクトマネジメントオフィス業務【職務概要】
同社にて、防衛開発におけるプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務を担当します。
【職務詳細】
プロジェクト例として、以下の業務を推進します。
・防衛用機器の開発プロジェクト推進業務
・防衛用設備の工場立ち上げプロジェクト推進業務
・防衛用電子電気機器の維持設計および運用マネジメント業務
【魅力】
・営業担当も元エンジニアが多数在籍しており、技術理解のもとでアサイン先などを決定できます。
・定年は65歳、その後も契約社員として70歳まで活躍できる環境があり、長期的なキャリア形成が可能です。
・育休制度や保育園の送り迎えに合わせた出退勤調整制度など、就業継続を支援する仕組みがあります。
・役職定年制度はなく、評価制度に応じた収入アップを実現できます。
・設立から60年以上の歴史があり、経営基盤が安定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・防衛や宇宙、自動車業界でのプロジェクト推進経験
・機械（4力経験）や電気／電子に関する開発経験
・英語での技術文書読解や業務遂行上でのコミュニケーションが可能なこと
【尚可】
・TOEIC700点以上
・社外向けのレビューや報告会への参加経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（同待遇）)
- 勤務地
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プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分 ※クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合有り
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限4万円／月）、時間外手当、退職金制度（確定拠出年金制度）、産休育休制度、時短勤務制度、資格取得支援制度、社内公募制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、研修制度(営業研修／外部研修／交換留学など)、個人PC支給
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）※5日以上の連続休暇OK、年間休日121日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションにより性格適性検査があります
※状況により変更になる場合あり
