セールスエンジニア(電気・電子)
サポートエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408961794
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

サポートエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

リョーサン菱洋株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員
仕事内容
国内、台湾PCボードベンダ/年間休日125日/半導体
【職務概要】
60年以上の歴史を持つ商社二社が合併してできたエレクトロニクス商社です。
中国系メーカーの電子部品を各メーカーに対して販売からサポートまで
ご担当頂くエンジニア職の募集です。

【職務詳細】
・仕入先(Intel、国内、台湾PCボードベンダ)との打ち合わせ、交渉、会話
※Teams、電話、メール、顔を突き合わせての会話
・営業と客先同行、客先との交渉、技術プレゼン
・単体商材、ソリューション販売施策検討
・実機にて、評価、デモ機作成

【魅力】
・非常に多岐にわたる台湾ボードベンダーを取扱いしているため、
 多くのベンダーのボードにかかわることができます。
・タイミングが合えば、最新のCPUにも触れることができます。
・最先端のDeepLearning、AIの技術にも触れることができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・仕入先、客先、社内と対面/リモートの形態でコミュニケーションが可能な方
・英文ドキュメントの読解、仕入先との英文でのe-mailのやり取りが可能な方
・電子部品・半導体製品の技術サポート経験

【尚可】
・Intel/AMDのx86系プロセッサ製品や、これを搭載したボード製品のサポート対応(営業との同行、ご説明、お客様からのご質問の回答含む)が可能な方
・ARM系SoC/搭載ボード製品の販売・技術サポート経験のある方
・Windows/Linux(Ubuntu、Yocto)のインストールや基本操作、SDKなどの開発ツールのインストール、運用が可能な方
・仕入先との打ち合わせなどにおいて、英語による会話が可能な方
・PythonやC(C++、Java)による開発環境の構築、簡単なプログラミング経験のある方
・Linux shellスクリプト作成経験などのある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内・社外とも、愚直に業務を遂行していただける方
・何事も粘り強く業務を遂行される方
・組織で業務をこなすので、協調性を重んじることができる方
・物事を俯瞰的に見れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都中央区築地1丁目12-22コンワビル
東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:510万~760万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、退職金制度有、企業年金、団体生命保険、社員持株会
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(4日)、有給休暇(10日~、入社月によって変動あり15日~25日)
選考プロセス
書類選考→適性検査(SPI+性格テスト)→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
リョーサン菱洋株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体・電子部品・電子機器の販売

【会社の特徴】
■同社は、エレクトロニクス商社業界のなかでもトップクラスの売上を誇る業界のリーディングカンパニーです。創業以来、徹底して顧客志向のビジネスを追求しつづけ、エレクトロニクス業界のコーディネーターとしての役割を果たしています。
■東京に本社を置き、世界各地に販売拠点を構えています。公器性の一層の向上に努め、社会の期待に応える企業グループです。
■同社は歴史がある中でも意見が言いやすい風土があり、業務においても積極的に進めることが評価される環境です。
■電子部品を安定供給できる在庫調整機能を果たし、お客様である電機メーカーと仕入先である電子部品メーカーの異なる支払期間のギャップを埋めるエレクトロニクス商社にとって、財務体制が健全であることによりお客様から信頼を得ています。
設立
1953年11月18日
資本金
176億円90百万円
従業員数
570名(連結:893名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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