プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
プロジェクトリーダー(PLC制御・計装エンジニア) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408960120
NEWプロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

プロジェクトリーダー(PLC制御・計装エンジニア) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社立花エレテック
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【プライム上場×技術商社のリーディングカンパニー】創業100年以上の安定企業!
【職務概要】
同社にて、飲料食品・化学・医薬などの製造業向けOTシステムエンジニアとして、FAシステムやPAシステムの開発設計・プロジェクトマネージャー業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・案件全体の進捗、コスト、品質管理
・顧客との仕様打合せ、要件整理
・制御システムの仕様書作成、見積、機器選定
・PLC、タッチパネル等の制御設計(ハード、ソフト)
・現場での工程管理、安全管理、協力会社調整
・試運転、立上げ、導入支援
・社内外関係者との各種調整、プロジェクト推進 など

【キャリアステップ】
システムエンジニアとして経験を積んだのちに、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを目指していただきます。
その後はスペシャリストとマネジメントを目指す道がございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許
・職長教育修了者
・5名以上のチームにおけるプロジェクト管理経験者 
 ※工程管理・コスト管理・品質管理を主体的に推進レベル
・電気工事、盤改造、ソフト現地調整における現場管理経験者(2年以上)
 ※協力会社・客先との調整、安全・品質管理ができるレベル
・三菱PLCソフト開発経験(5年以上)
 (設計~デバッグ~現地立上げまで一人で対応可能な方)
・三菱GOT画面ソフト開発経験(5年以上)
 (画面設計~動作確認まで一人で対応可能な方)
・GX Works3を用いたプログラム開発が可能な方
・GT Designer3を用いた画面設計・製作が可能な方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦4-18-32
JR山手線「田町」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:45 ~ 17:30
年収・給与
年収:640万~800万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用 ※一部従業員利用可)、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮(入寮要件有)、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日128日、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(最高20日)、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→最終面接 ※ポジションにより、選考回数やSPIの実施内容が異なる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社立花エレテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業、海外事業

【会社の特徴】
同社は1921年の創業以来、電機・電子の技術商社として活動してきました。
2001年に社名を「立花商会」から「立花エレテック」へと変更したのは、お客さまの抱える問題を解決する技術力を持った提案営業に軸足をおく現在の姿を反映させたものです。技術商社の在り方を見つめ直し、率先して社会に貢献していく企業となることが、厳しい経済情勢の中で商社の勝者となる道であると同社は考えています。
また、5つの事業に力を入れ、同社の新しいブランドとすべく鋭意邁進していきます。
組織を筋肉質に鍛え、無駄のない質の高い業務を実現するために2008 年10月から体質強化プログラム「C.A.P. UP 1500」を遂行しています。
設立
1948年7月
資本金
58億7400万円
売上高
162142百万円
従業員数
1478名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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