設計(土木)
【東京:リモート】土木設計/技術開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408950680
NEW設計(土木)

【東京:リモート】土木設計/技術開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社安藤・間
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
シールドや開削構造物の計画から設計、技術開発まで幅広く携わり専門性を磨く
【職務概要】
同社の土木事業本部にて、シールドや開削構造物、土留め等の都市土木技術に関する計画、設計、技術検討、現場および営業の支援、技術開発などを担当します。

【職務詳細】
・シールド構造物および開削構造物の計画、設計、技術検討
・都市土木現場への技術的な支援業務
・都市土木工事における技術提案および営業支援業務
・都市土木に関連する技術開発の推進
・社内における技術教育および指導

【働き方について】
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働ける環境が整備されているため、全社の残業時間は月平均30時間程度となっています。
・終業後の残業は上長の承認が必要なため、各自が計画的に業務工程を立てて進めています。
・リモートワークは週1~4日の中で相談の上、利用が可能です。
・出張の頻度は月平均1回程度となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ゼネコンでの実務経験
・土木設計コンサルタント会社での実務経験
※上記いずれかの経験をお持ちの方

【尚可】
・都市土木(シールドや開削構造物、土留めなど)の設計経験または施工経験
・技術士の資格
・1級土木施工管理技士の資格

・リモートワークの利用は、相談可となります(※週1~4日)。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都港区東新橋1-9-1
ゆりかもめ「汐留」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:500万~1300万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度、別居手当(50,000円)、別居者帰省手当(帰省に伴う交通費往復3回分/月に20%を上乗せした金額)、ワークライフバランス手当(20,000円)、寮完備(入寮条件あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、創立記念日、転勤休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、年間有給休暇(11日~20日※入社直後の日数)
選考プロセス
書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社安藤・間
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理■不動産取引および不動産の保有、利用■土壌の調査・浄化工事の請負■地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計■発電および電気、熱等エネルギーの供給事業

【会社の特徴】
土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3,400人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。
同社は、前身企業の創業以来150年以上にわたり、国内最先端の施工法の採用や国内外最高水準の技術への挑戦など、現状に満足することなく常に新しい価値を創造するために挑戦を続け、人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。培ってきた確かな技術力と経験は、DNAとして世代を超えて受け継がれ、それこそが同社の競争力の源泉です。
また、今日の不確実性の時代において、事業環境の変化への適応力を高め持続的な成長を続けていくためには、デジタル技術による変革の推進に加えて、企業成長の根幹である“人財”が重要であり、人財の価値を最大限に引き出す環境を整えて、同グループへ関わるすべての人々の働きやすさとやりがいを追求していくことが同社のミメc
設立
2003年10月
資本金
17006123275円(2023年3月末日現在)
売上高
2014年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:371216 経常利益:11258 2013年3月期(連結) 売上高:197899 経常利益:5336 2012年3月期(連結) 売上高:182049 経常利益:4779
従業員数
約3400名(2025年4月1日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人