募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日128日・フルフレックスで高年収を目指せる設計ポジション【職務概要】
同社の土木事業本部にて、港湾および発電所・民間プラント等の設計計算や図面作成・修正業務を中心に、技術的な支援・提案業務全般を担当します。
【職務詳細】
・港湾（岸壁、造船所ドック等）関連の設計計算、図面作成・修正
・発電所、民間プラント等における構造物設計計算、図面作成・修正
・上記関連現場の仮設（土留め、支保工等）設計、技術支援
・上記関連案件の技術提案書、プレゼン提案資料作成の支援
【魅力・働き方】
・各自が業務工程を立てて業務を行っており、終業後の残業は上長承認が必要な仕組みとなっているため、無駄な残業は発生しません。
・リモートワークの相談（週2回程度）が可能であるほか、コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを保ちながら柔軟に働ける環境です。
・希望する業務内容や勤務地、キャリアパスを申告できる自己申告制度があり、異動配置に有効利用されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ゼネコン、土木設計コンサルタント会社、電力系土木技術者などのいずれかにおける業界経験
【尚可】
・技術士の資格
・1級土木施工管理技士の資格
・RCCMの資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-9-1
ゆりかもめ「汐留」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:500万～1300万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度、別居手当（50，000円）、別居者帰省手当（帰省に伴う交通費往復3回分／月に20％を上乗せした金額）、ワークライフバランス手当（20，000円）、寮完備（入寮条件あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、創立記念日、転勤休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
