募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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フルフレックス制導入！全社的視野で現場を支える土木設計。【職務概要】
同社の土木設計部や技術部において、計画・設計・施工技術を全社的視野に立って統括し、営業支援および現場支援・指導を行うとともに、技術開発や専門技術教育を推進していただきます。
【職務詳細】
・技術提案型案件に対する技術提案の作成、結果に対する評価
・計画・設計・施工の各プロセスにおける現場の技術的諸問題の解決支援
・技術開発の主管および戦略的テーマの選定
・施工計画策定に関する全社的なノウハウの蓄積・展開 他
【案件詳細】
ダム、トンネル、道路、都市土木（シールド工法等）、上下水処理場、造成、震災復興支援等
【働き方】
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。就業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立てて業務を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木設計のご経験をお持ちの方
・土木施工管理技士1級または技術士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-9-1
ゆりかもめ「汐留」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度あり、別居手当（50000円）、別居者帰省手当（帰省に伴う交通費往復3回分／月に20％を上乗せした金額）、ワークライフバランス手当（20000円）、寮完備（入寮条件あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
