募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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インフラ構築をメインとしている企業／長期案件中心／風通し◎【職務概要】
金融系の企業や官公庁等、多様で安定した顧客基盤を持つ同社において、運用基盤開発における、基本計画・設計・構築・テスト・本番移行・維持保守、中～上級程度の基盤開発プロジェクト管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・システム基盤のインフラエンジニア業務
・サーバ・ネットワークの運用保守業務およびシステム構築業務
・実際のサーバやネットワーク機器の保守・メンテナンス・構築の業務および障害対応・システム復旧まで
・コマンドの打鍵やシステムファイルの修正、OSインストールからシステムの設定業務
★魅力ポイント
・「大手グループの安定基盤」×「第二創業期の攻めのフェーズ」に携われる！
IT業界で長年の実績を持つ同社ですが、2024年8月から東証スタンダード上場企業（株式会社ハイパー）のグループに参画。グループ全域を巻き込んだ「攻めのITビジネス」を展開する第二創業期へと突入しました。
・「一気通貫の案件」と「明確なステップアップ環境」が整っています。
保守から上流工程まで一気通貫で案件を保有しているため、スキルや「これからどうなりたいか」に合わせて、次のステージへステップアップできます。
【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■サーバーもしくはネットワーク（構築・運用・保守）に関する経験（3年以上）
【尚可】
■要件定義工程経験
■PL／PM経験
■対顧客調整、スケジュール管理、タスク管理業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■チームワークや顧客折衝を大切にできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都 ※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：会社が定める場所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※プロジェクトにより変更となる場合あり
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、資格取得支援制度、職能手当、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
