社内SE・システム管理
ヘルプデスク ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408940645
NEW社内SE・システム管理

ヘルプデスク ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社イーリアルティ
土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
エルテスグループ/土日祝休み/事業拡大期のコアメンバー募集/裁量◎
【職務概要】
業務内製化にあたり、現在親会社が行っている、経理以外のバックオフィス業務(社内システムの企画・開発・運用保守・改善、人事労務業務等)全般を担当。

【職務詳細】
■情シス:AX,DXを駆使した業務改善の企画立案・ツール導入、親会社(情シス含む)や外部システムベンダーとの折衝・連携、PC・スマホなどIT資産管理、社内問い合わせなどのヘルプデスク対応等
■人事労務:採用、勤怠管理、給与計算、備品管理等

----------------------
【魅力POINT】
<組織の独自風土>役職関係なくフラットに発言しやすい環境。
<キャリアパス>マネージャー候補として採用。本人次第で管理職を目指せます。
<働き方>年間休日120日以上。服装自由(一部従業員利用可)。

【同社について】
同社は、東京近郊の住宅用不動産のプロパティ・マネジメント、売買事業・宿泊事業を通じて、不動産価値の最大化と快適な町づくりをサポートする企業です。
IT企業の株式会社エルテスの子会社であることを強みに、経営、管理に積極的にデジタルを取り入れ、オーナー様をはじめ、不動産業界の管理の効率化、情報の価値向上、新たな価値を創造します。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ヘルプデスク・情シス業務の経験4年以上
・Active Directory運用業務の経験
・人事労務業務の経験

【尚可】
・1~2名体制での情シス経験者
・メンバーマネジメントの経験
・クラウドツールの知識、経験
・ExcelマクロやPowershell等の開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
円滑にコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門1 丁目2番20号 第3虎の門電気ビルディング4階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:420万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■交通費(上限2万円)、■資格手当 20,000円/月~、■役職手当 30,000円/月~、■服装自由
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上/土曜 日曜 祝日 その他会社が定める日)、有給休暇(入社半年経過時点10日)
選考プロセス
書類選考→面接(数回)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社イーリアルティ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産の売買、仲介、賃貸及び管理
■不動産に関するコンサルティング

【会社の特徴】
同社は、東京都港区虎ノ門に本社を構える不動産企業で、2011年に設立されました。2025年7月1日より、株式会社エルテスの連結子会社として商号を「株式会社メタウン」から「株式会社イーリアルティ」に変更し、グループの一員としての認知度向上と、デジタルを活用した新たな価値創造を目指しています。
主な事業領域は、住宅用不動産のプロパティ・マネジメント、売買事業、宿泊事業などで、オーナー様や入居者様に対して快適な住環境の提供と不動産価値の最大化をサポートしています。特に、IT企業であるエルテスのグループ企業であることを強みに、経営や管理に積極的にデジタル技術を取り入れ、業務の効率化や情報価値の向上を図っています。
また、空き家問題やホテル不足といった社会課題に対応するため、空き物件を活用した宿泊施設の運営や事業展開も行っており、地域社会への貢献と新たなビジネスモデルの構築に取り組んでいます。

今後も、デジタル技術を駆使した不動産サービスの提供を通じて、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指していく企業です。
設立
2011年4月28日
資本金
5000万円
従業員数
10名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人