社内SE・システム管理
社内SE(インフラ・運用) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408931511
NEW社内SE・システム管理

社内SE(インフラ・運用) ※土日休み ※年間休日120日以上

セルリソーシズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
プライム上場グループ/再生医療をIT面から支える/フレックス/年休125日
【職務概要】
同社の情報システム室にて、PCやIT機器のセットアップから社内基幹システム(ERP)や業務システムの企画・導入・運用、ネットワークインフラの設計・管理、ITベンダーとの調整、セキュリティ対策、日々の社内ITサポートまで、全社のIT基盤を幅広く支えていただきます。

【職務詳細】
・社内PCやIT機器の初期設定、運用・資産管理
・ERPをはじめとした基幹・業務システムの導入プロジェクトリーダー業務、運用改善
・ネットワークやサーバーの設計・構築・運用・障害対応
・ITベンダーとの調整、進行管理、プロジェクト推進
・アカウント管理や情報セキュリティ対策の企画・実施
・社内問い合わせやトラブル対応、ITヘルプデスク業務
・業務効率化や新ITサービス導入の提案・実行

■扱うサービス
社内基幹システム(ERP)、業務システム、ネットワーク、各種ITツールを総合的に扱います。
■想定されるキャリアパス
IT戦略立案や部門マネジメントなど、上流工程や組織運営へのキャリアアップが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】▼下記いずれかのご経験(5年以上)
・社内SEのご経験
・ITベンダーでのプリセールスのご経験

【尚可】
・基幹(ERP)システム導入経験
・ネットワーク構築経験
・ITトラブルシューティング対応経験
・ITベンダーとのやり取り、取りまとめ経験


■教育体制
OJTや専門研修で業界知識や最新ITスキルを着実に習得できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーションがスムーズに図れる方
・忍耐強く業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区神田小川町一丁目4番地 WORK VILLA MYJ kanda 8階
都営新宿線「小川町」駅 徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:転勤当面なし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※標準的な労働時間:8時30分~17時00分
年収・給与
年収:450万~600万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし(年俸制のため)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(上限10万円まで)、退職金制度、副業可、育休取得実績有、親会社持株会制度、共済会、企業年金、有給休暇促進推進デー等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(入社後即日付与、日数は入社日によって変動)
選考プロセス
書類選考→適性検査(性格診断)→一次面接(対面/WEB)→最終面接(対面)→内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
残業代は採用クラスにより支給の有無が決定します。

会社概要

社名
セルリソーシズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
細胞原料の供給、特定細胞加工物の製造、再生医療等製品の製造

【会社の特徴】
同社は、再生医療や細胞治療の分野で先進的な取り組みを行う企業で、主に細胞製品の受託製造(CDMO)を専門としています。
大学病院や医療研究機関と密接に連携し、患者由来の細胞を用いた高度な加工技術を駆使して、安全かつ高品質な細胞製品を提供しています。GMP(適正製造基準)に基づく厳格な品質管理体制のもと、製造から品質保証、出荷判定に至るまで一貫したプロセスを担い、医療現場のニーズに的確に応えるサービスを展開しています。

また、医療現場で使用される製品の特性上、高度な専門知識と技術力が求められるため、社員一人ひとりが専門性を磨きながら成長できる環境が整っています。社会的に意義のある医療分野に貢献しながら、最先端のバイオテクノロジーに携わりたい方に適した企業です。技術力だけでなく、チームワークを重視し、医療従事者や研究者と密なコミュニケーションを図りながら業務を遂行しています。
設立
2022年4月
資本金
8000万円
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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