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【千葉】人事給与・勤怠管理・WF等の開発・保守業務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-407608151
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【千葉】人事給与・勤怠管理・WF等の開発・保守業務 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ヴィンクス
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募集要項

募集背景
開発体制の強化
仕事内容
【年間124日】流通小売業界に特化したSI企業!/ワークライフバランス◎
【職務概要】
国内最大の流通小売業グループの人事給与・勤怠管理・ワークフローシステム等の開発・保守業務等を担っていただきます。

【職務詳細】
・ERPパッケージをベースとしたシステムの開発・保守業務
・ERPパッケージをベースとしたシステムの導入展開業務
・統合型フレームワークintra-martを利用したシステムの開発・保守業務
・勤務管理パッケージをベースとしたシステムの開発・保守業務

■組織構成:
配属先には20代~50代まで幅広く在籍しており、20代も多い組織です。

■入社後教育:
最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。
業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ERPパッケージ
■例
・Oracle E-Business Suite (略称)Oracle EBS
・SAP HCM
・オービック 給与奉行
・intra-Martフレームワーク
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月)
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト
JR京葉線「海浜幕張」駅下車 徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、資格取得補助、産休・育休制度、介護休職制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間124日、完全週休2日制(土・日)・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性試験(WEB試験)⇒面接(1・2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ヴィンクス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■パッケージプロダクト ■ソリューションサービス ■ITサポートサービス ■流通・小売業に関するコンサルティング業務

【会社の特徴】
■同社は、流通小売業向けのシステムインテグレーションを得意とする企業です。
流通業のシステム部門を前身としており、創業時より流通業界のシステムの企画、開発、保守、運用を一貫して手掛けるエキスパートとして、信頼と実績を積み重ねてきました。

お買い物をされる方の不便、流通業で働く方の悩みを自分事としてとらえ、人手不足解消や消費者の利便性向上に取り組んでいます。実績と姿勢が評価され、大手流通小売業・スーパー・専門店を代表する企業からのお仕事も増えています。
設立
1991年2月20日
資本金
5億9603万円
売上高
375億1658万円(2025年12月期)
従業員数
1349名(単体)(2025年12月末)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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