プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
システム開発のプロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-407279087
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

システム開発のプロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

TOPPAN株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【東証プライム上場】「DX認定事業者」に選定!柔軟な働き方ができる環境です!
【職務概要】
データマネジメント部門の中でもシステム開発/運用チームのプロジェクトリーダーとして、医療ビッグデータビジネスにおけるシステム開発のプロジェクト管理や推進をお任せします。また、ベンダー管理や社内開発チームとの連携推進も行っていただきます。

【職務詳細】
・本事業におけるシステム開発のプロジェクト管理/推進
・開発関連のベンダー管理
・同部門内における開発チームとの連携推進

【DATuM IDEA(デイタムイデア)とは】
次世代医療基盤法認定事業者との連携により収集された医療現場由来のリアルワールドデータをご提供する、 TOPPANの医療情報分析・提供サービスです。お客さまのニーズに応じて利用してもらえるよう、Webツールサービス、解析・レポートサービス、データセット提供サービスの3つのサービスをご用意しており、各種医療機関や製薬企業、医療機器企業をはじめとした国民の健康に資する事業において、活用が期待されています。
※TOPPANホールディングス株式会社へ出向となります(労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ)

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・システム開発のプロジェクトリーダー経験(3年以上)
・開発ベンダーの管理経験(3年以上)
・開発チームのリーダー経験
・開発プロジェクトの業務改善経験(エラー処理の施策や手戻りを減らす施策等、開発における業務改善)

【尚可】
・データ解析用システムの開発経験
・開発プロジェクトの予算管理経験
・ウォーターフォールとアジャイル双方の開発手法経験
・システムアーキテクチャ選定/設計経験
・医療用システムの開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田和泉町1神田和泉町ビル
中央・総武線・京浜東北線・山手線「秋葉原」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
勤務時間
スマートワーク制度あり(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務)
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、補助金制度による従業員持株制度、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日127日、完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定 ※SPIあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TOPPAN株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報系/生活系/エレクトロニクス系事業

【会社の特徴】
東証プライム上場・TOPPANホールディングスグループの中核事業会社として、印刷の枠を超え、情報ソリューション、DX、BPO、セキュリティ、半導体関連など幅広い事業を展開しています。長年培ってきた技術力や顧客基盤を強みに、官公庁・自治体・大手企業を中心に、多様な業界の課題解決を支援しています。
近年では、紙媒体だけでなく、デジタルマーケティングや業務効率化を支援するDXソリューション、行政サービスの運営支援、イベント・プロモーション、パッケージ・建装材・エレクトロニクス関連事業など、社会や暮らしを支える幅広い分野へ事業を拡大。
また、企画・コンサルティングからシステム開発、コンテンツ制作、プロモーション、運用・BPOまでをワンストップで提供できることも大きな強みです。
リアルとデジタルを組み合わせた最適なソリューションを通じて、お客様の事業成長やDX推進を支援するとともに、地域活性化や行政サービスの高度化など、社会課題の解決にも幅広く貢献しています。
設立
2023年3月
資本金
500百万円
従業員数
7959名(2026年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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