募集要項
- 募集背景
- 人員拡大のため
- 仕事内容
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開発なしの環境でインフラ・業務改善に集中し、スキルを磨く。【職務概要】
同社において、社内システムやネットワークの運用・管理業務をお任せします。開発業務はなく、インフラ環境の整備や業務改善に集中できるポジションです。
【職務詳細】
・ExcelやVBAを活用した各種資料作成
・社内ネットワークやインフラの運用・管理
・社内ヘルプデスク業務、パソコンや周辺機器の管理
・各種レポート・データベース情報の出力など、運用に関わる業務
・RPAなどのDX支援 など
【入社後の流れ】
まずは社内システムの全体像を理解することからスタートします。徐々に社内ルールを身につけていただき、慣れてきた段階でシステム担当として業務をお任せします。
【働きやすさ】
社内の生産性向上を担う役割として効率よく仕事を進めているため、残業は月平均10時間程度で定時退勤が基本です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内SEとしての実務経験
・VBA(Excel)の経験
【尚可】
・ITインフラへの理解、システム運用に関する基礎知識
・Oracle＋SQL環境の運用経験
・データベースやネットワークなどの基礎知識
・.NET系の知識
・AWS、Windowsサーバーの知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- コミュニケーションを大切にできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区浜松町2丁目2番12号 JEI浜松町ビル3F
JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備／通勤交通費支給（上限月5万円）／住宅手当／家族手当／役職手当／自己啓発手当／従業員持株会（奨励金15％）／職場つみたてNISA制度／定期健康診断／出産・育児休暇制度／介護休暇制度／慶弔見舞金制度／永年勤続制度／時短勤務制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
