社内SE・システム管理
【東京:リモート】情報セキュリティ推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408974204
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】情報セキュリティ推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
ソニーグループのセキュリティを支え、実践的なコンサルティング力を磨く。
【職務概要】
同社におけるセキュリティ施策の企画・推進を担っていただきます。ソニーグループ全体のセキュリティ方針を踏まえながら、セキュリティポリシーや各種施策の立案・実装、インシデント対応のコントロール、セキュリティ運用の改善・高度化を推進します。
【職務詳細】
セキュリティ社内コンサル・業務推進担当として、以下の職務をリードしていただきます。
・リスク評価とコンサルティング(コア業務領域)
各種サービスや社内システムに関するセキュリティリスクの評価、事業部門からのセキュリティに関する相談対応を通じた実践的な解決策の提案
・セキュリティ施策の推進
全社的なセキュリティ強化策の企画・導入支援、グループ会社へのセキュリティ施策の展開・連携
・インシデント対応
セキュリティインシデント発生時の初動対応から原因究明、復旧、再発防止策の策定、関係部署と連携した迅速な解決への貢献
・認証維持・外部対応(年1回の外部審査タイミング)
ISMS、プライバシーマーク等の規格維持・更新業務の遂行、外部監査や行政機関等への対応
・ソニーグループ連携
ソニーグループのグローバルセキュリティ組織と連携した方針共有や情報交換

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITセキュリティ関連業務のご経験
【尚可】
・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・情報セキュリティマネジメント(ISMS)ISO/IEC 27001認証活動に関する実務経験、または深い知識
・個人情報保護マネジメントシステム JIS Q 15001認証活動に関する実務経験、または深い知識
・セキュリティに関する強い興味・関心と、継続的なスキルアップへの高い向上心
・情報セキュリティまたは、プライバシー要素を含むプロジェクトへの参画経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい挑戦を楽しめる方
・新しい技術や情報に常にアンテナを張り、自ら積極的に学び、行動できる方
・現状に疑問を持ち、より良い方向へ改善するため自ら行動を起こせる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南1-7-1
JR各線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制(標準労働時間7時間45分)※ポジションにより、裁量労働制を適用する場合あり。
年収・給与
年収:690万~900万程度
月給制:月額575000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(期末賞与を別途支給する場合があります)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社員持株会制度・財形貯蓄制度・ソニーグループ保険・入社に伴う転居費用の補助(条件あり)・ご自宅の通信費負担(条件あり)・Udemy受講し放題・ベネフィットステーション・カフェテリアプラン制度・ソニー製品バーゲン、両立支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間所定休日125日~126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、フレックスホリデー(長期休暇)制度あり、年次有給休暇(初年度6~17日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査+最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
通信事業、IoT事業、AI事業、ソリューションサービス事業

【会社の特徴】
グループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。高速の光ファイバーサービスをはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。
同社の特徴は、グループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。年次や職位に関わらずフラットな関係性の中で自由闊達な議論を展開しており、スキルアップを実感する社員も多いです。
設立
1995年11月1日
資本金
7969百万円
従業員数
893名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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