募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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人事基幹システム刷新プロジェクトを牽引し、全社の業務効率化と組織変革をリード【職務概要】
人事／総務分野における業務プラットフォーム刷新における企画・推進をお任せします。
【職務詳細】
プロジェクトマネージャーとして人事基幹システム刷新プロジェクトを企画から完遂し、全社の業務効率化と働きやすさ向上を実現。現場との対話を通じて課題を解決し、組織変革をリードする。
・業務基幹システムの刷新プロジェクトを企画フェーズから担当
・社内業務部門との対話を通じた課題把握
・システムによる業務課題の解決
・開発ベンダーとの技術的な調整・折衝
【配属先】
IT企画部 経営管理システム推進G（コーポレート関連システムの企画推進）
【想定されるキャリアパス】
・現場との信頼関係を築きながら、スペシャリストとしてIT戦略を立案
・ITプロジェクト推進を通じて技術エキスパートとしての専門性を追求
・希望に応じて業務部門への異動による多様な経験を取得
【業務内容変更の範囲】
技術職・事務職・営業・管理部門等※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム化企画または要件工程の推進経験
・社内業務部署との調整、開発ベンダーとの折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力
・課題を特定し、解決策を導き出す問題解決力・分析力
・基本情報処理技術者資格 または同等のIT知識
【尚可】
・人事関連部門での業務経験
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・TOEIC 600点程度
※※備考※出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都日野市日野台3-1-1
JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 8時30分～17時25分
- 年収・給与
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額342000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：同社規定に基づき決定／家族手当：扶養手当（適用条件あり）／住宅手当：住宅補助／寮社宅：独身寮（入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり）／退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間121日（同社カレンダーに拠る）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、冬期休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
