社内SE・システム管理
DX推進 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408960636
NEW社内SE・システム管理

DX推進 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ポピンズ
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
スタンダード上場/年間休日125日/事業を支えるポジションです!
【職務概要】
CDO直下のDX部にて、プロジェクトを実務レベルで推進する中核メンバーを募集します。
スキル・志向性に応じて、SE、PL、PM、PMO、マネージャーなどの役割を担っていただきます。
原則として大規模な開発は外部ベンダーへ委託しますが、社内の業務効率化のためにJavaScriptやGAS(Google Apps Script)などを用いて自ら簡単なコードを書いたり、ツールを連携させることもあります。

【職務詳細】
■現場の業務要件ヒアリング、要件定義、基本設計の策定
■外部開発ベンダーとの技術的な折衝、コード/設計レビュー、品質管理
■プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理(PM/PMO/PLの場合)
■JavaScript/GAS等を用いた社内向け軽微なツール作成・自動化

【魅力・やりがい】
同社はIT企業ではなく、保育・育児・介護など、お客様の生活に寄り添うサービスを展開する事業会社です。
同社のIT部門(DX/AX/システム)の最大のミッションは、お客様の生活を支援する高品質なサービスを提供し続けること、
そして現場で働く保育スタッフ、ナニー、シッター、介護ケアスタッフたちが誇りを持って働ける環境を「テクノロジーの力」で創り上げることです!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■システム開発における上流工程(要件定義・基本設計)の経験
■外部ベンダーまたはクライアントとの折衝・交渉経験
■クラウドインフラに関する基礎的な知識(自ら手を動かしてキャッチアップできる方)
■AIを高度に活用できる技術・知見・意欲

【尚可】
■エンジニアとしてのチーム開発経験(コードが読め、技術的な勘所がある方)
■PM、PL、PMOとしての実務経験
■JavaScript、GAS、Python等を用いた開発・自動化の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■技術的なバックグラウンドを持ちつつ、ビジネス側の要件を理解し翻訳できる方
■柔軟性を持ち、役割に固執せずプロジェクトの成功のために自ら動ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ
東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分 ※時差出勤制度あり(出勤時間を7時~11時に変更可/要上司承認)
年収・給与
年収:550万~1000万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円/月)、退職功労金(在籍10年以上)、エスプレッソマシーン・ウォーターサーバー設置のカフェテリア
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇(入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後10日付与)/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ポピンズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■グループ企業の経営管理

【会社の特徴】
■SDGs-IPO企業
2020年12月、東京証券取引所第一部(現スタンダード)に上場した同社は、SDGs(持続可能な開発目標)のための資金調達を目的とした株式公開「SDGs-IPO」として、社会と共に持続的発展を目指しています。(株式会社日本総合研究所からセカンドパーティ・オピニオンを取得)

■働く女性のサポート
【働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援】することをミッションとしている同社グループは、子育て・乳幼児教育のみならず、介護・家事支援事業まで展開しており、ライフステージに応じたサポート体制を確立することで、社会における女性の活躍を支えています。
設立
2016年10月
資本金
20億9500万円
従業員数
単体50名(連結約6000名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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