SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】SharePoint開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408959768
SE(Web・オープン系)

【東京:リモート】SharePoint開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
プライム案件78%。在宅メインの環境でSharePointの上流工程を目指す
【職務概要】
同社は、SharePointを用いたデザイン選定、製造、テスト、移行案件を担当します。ゆくゆくは上流工程の要件定義なども任されます。お任せする業務内容は、これまでの経験年数に応じて相談の上で決定します。

【職務詳細】
・SharePointを用いたデザイン選定、製造、テスト、移行業務
・オンラインツールを利用した社内メンバーとのコミュニケーション
・定期的な部会への参加
・技術発表会での成果発表(年2回実施)
・顧客(直接契約のプライム案件中心)との直接の要件定義や折衝(ゆくゆくはお任せします)

【ポジションの魅力】
・案件のほとんどがプライム案件となるため、お客様と直接会話をしながら業務を進めることができます。
・定期的に自社の社員との交流の場があるため帰属意識を持って働くことができます。
・資格取得のサポート制度(規定あり)や、各案件で身につけたスキルや知識を社内で発表し合う技術発表会を年2回実施しているため、更なるスキルアップを目指している方には最適な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SharePointのデザイン選定、製造、テスト経験3年以上

【尚可】
・SharePointOnlineへの移行経験
・Power Platformの経験
・Power Appsの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
顧客先(虎ノ門):東京都港区虎ノ門 虎ノ門ヒルズ森タワー、または東京事業所(新宿)
案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、育休制度(育休後復帰率100%)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇3日、年末年始7日、その他(産前産後休暇/育児休暇)年間休日129日
選考プロセス
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業の基幹システムの開発、導入、運用保守、技術支援■IBM z Systems、IBM PowerSystems系インフラ基盤設計、導入、運用保守、技術支援■IBM i(AS/400)基幹業務システム開発、導入、運用保守

【会社の特徴】
東証プライム大手SIer企業の戦略関連会社として、1992年に設立した同社。それ以来、東証プライム大手SIer企業との強固なパイプにより成長を続けています。ただ、バックボーンに甘んじているだけの会社ではありません。長年にわたるお客様とのお付き合いの中で、「こんな業務課題を、新しいシステム導入で解決したい」、「新しい開発プロジェクトがスタートするのでこんなエンジニアがほしい」など、多岐にわたる要望に対応し続けています。こうしたお客様の要望に「どこまでも」伴走して、しっかり支えていきたいー同社の根底にあるこの考えから、現在では幅広いニーズに対応できる4事業部体制を整え、安定基盤に甘えることなく進化を続けています。
「どこまでも」お客様の成功を支援する提案を行なっていく醍醐味を味わってほしいと思います。基盤は安定。そして進化も続ける会社。きっと、10年、20年と働き続けていくには最適な環境です。
設立
1992年6月1日
資本金
1億円
売上高
17億1200万円(2008年3月期見込) 15億4300万円(2007年3月期実績) 12億8100万円(2006年3月期実績)
従業員数
213名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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