募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
新設部門の新規アプリ立ち上げを上流から牽引。高い裁量で最先端の開発に挑戦。【職務概要】
新規に開発・運営するスマートフォンアプリにおいて、企画の具体化、仕様設計、開発進行からリリース後の運用改善までを一気通貫で推進します。
【職務詳細】
・新規アプリの企画整理、要件定義、仕様設計
・ユーザー体験、アプリ内導線、報酬設計、ミッション設計などの企画具体化
・ポイント獲得、広告視聴、位置情報、通知、ログインボーナス、チュートリアル等の機能仕様作成
・エンジニア、デザイナー、QA、マーケティング担当との連携、制作進行管理
・開発スケジュール、タスク、課題、リスクの整理と推進
・リリース後のKPI分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
・継続率、広告視聴率、ミッション参加率、収益性などを意識した運用改善
・外部開発会社、制作会社、広告事業者、アライアンス先との折衝・進行管理
・AIツールを活用した企画、仕様作成、調査、分析、業務効率化の推進
・複数アプリへの横展開を見据えた運用フロー、仕様テンプレート、ナレッジ整備
【ミッション】
プロデューサーの事業仮説を理解してユーザー体験に落とし込み、リリース後もKPIを分析しながら継続的な改善を行い、事業として成立するプロダクトへと育てていくことがミッションです。また、事業部として複数アプリを継続的に生み出すための仕組みや開発基盤そのものをつくる経験も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
※以下のいずれか、または複数の経験・スキル
・スマートフォンアプリ、ゲーム、Webサービス等におけるディレクターまたはリードプランナー経験
・企画意図をもとに、機能仕様、画面仕様、運用仕様へ落とし込んだ経験
・エンジニア、デザイナー、QAなど多職種と連携しながら開発を推進した経験
・KPIやユーザー行動をもとに、施策改善や運用改善を行った経験
・開発スケジュール、タスク、課題、リスクを整理し、チームを前に進めた経験
・ユーザー体験と事業成果の両方を意識した企画・仕様設計の経験
・曖昧な企画や事業仮説を、実装可能な要件・仕様に整理できる力
・関係者間の認識齟齬を減らし、論点を整理して意思決定につなげるコミュニケーション力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都品川区大崎 2 丁目１番１号 ThinkPark Tower 19 階
JR山手線「大崎」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
-
年収:560万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（出社日数分）、社員持株会制度、確定拠出年金制度、時短勤務、時差出勤、出産一時金、社内サークル、社内カフェ、社内マッサージ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒2回～3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
