社内SE・システム管理
システム企画・推進(原価管理・採算管理システム) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408954662
NEW社内SE・システム管理

システム企画・推進(原価管理・採算管理システム) ※年間休日120日以上

日野自動車株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
DX推進を通じて幅広い経験と知見を得られるシステム企画ポジションです。
【職務概要】
・原価企画業務のシステムサポート強化による業務改革を推進していただきます。

【職務詳細】
・台当り採算管理システムの強化
・既存の仕事のやり方にとらわれない新しい仕事の進め方の提案および定着
・開発機能をはじめ、営業機能、生産機能、調達機能、経理機能などとの協業
・DXに関する知見の獲得および業務への活用

【配属先】
・原価企画推進部 原価改善企画グループ

【備考】
・商用車は乗用車とは異なるサイズ感や難しさがあり、自動車部品の種類も多く要求性が高いため、幅広い経験と知見を得ることができます。
・様々な刺激の多い業務環境です。

【業務内容変更の範囲】
技術職・事務職・営業・管理部門等※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
応募資格
必須
【必須】
・原価管理、原価企画のご経験
・製造業での開発経験
・経理経験(業界不問)
※上記いずれかの経験必須
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい仕事の進め方を提案し、定着させていける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都日野市日野台3-1-1
JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分
勤務地変更の範囲:日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社等
勤務時間
8時30分~17時25分
年収・給与
年収:580万~1000万程度
月給制:月額304400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤手当:同社規定に基づき決定/家族手当:扶養手当(適用条件あり)/住宅手当:住宅補助/寮社宅:独身寮(入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり)/退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間121日(同社カレンダーに拠る)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、冬期休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日野自動車株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
トラック・バス、各種エンジン、補給部品等の製造・販売

【会社の特徴】
同社は日本を代表する商用車メーカーです。トラックやバスの製造・販売を主軸とし、国内の大型・中型トラック市場で長年にわたりトップクラスのシェアを誇っています。

大きな特徴は、ハイブリッドバスの製品化に象徴される「環境・安全技術への先駆的な取り組み」です。また、製品の耐久性や力強い馬力、故障が許されない現場を支える高品質な「ものづくり」も国内外で高く評価されています。

さらに、車両の販売にとどまらず、ICT(情報通信技術)を活用した運行管理や予防整備など、導入後の稼働を止めないためのきめ細かな「トータルサポート」を世界規模で展開している点も強みです。現在は不正問題からの信頼回復と再生に向け、コンプライアンス(法令遵守)を基本とした企業風土の変革にグループ一丸で取り組んでいます
設立
1942年5月1日
従業員数
32339名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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