募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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利用者の声を反映しながらシステムの改善・可視化を推進できる環境【職務概要】
トラック・バスの総合メーカーの同社では、原価企画システムの運営管理とMotionBoardを活用したデータの可視化に取り組んでいます。
原価企画システムの運用管理、IT投資含めた改善業務をお任せします。
【職務詳細】
・原価企画システムの運用管理と、システムのやり難さや使いにくさを利用者から吸い上げ、改善案を立案
・スキルを利用した仕様変更や、必要であればIT投資を視野に入れた推進
・収益動向のデータのMotionBoardを用いた可視化（もっと「見せるもの」への改善や、必要データを集めての更なるブラッシュアップによる可視化改善の追求）
【魅力】
利用者の方々の意見を取り込みつつ、ご自身の意見も述べて、皆で同調して推進出来ます。
【配属先】
原価企画推進部 統括G
【業務内容変更の範囲】
技術職・事務職・営業・管理部門等※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システムエンジニアのご経験、システム改善の企画立案経験のいずれか
【尚可】
・IT業務経験
・原価管理、原価企画経験
・経理の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・所有のITスキルを存分に活かし、既存システムのやり難さ改善の推進ができる方
・相手が「見る、感じる、決断できる」道具として興味を引く「MotionBoardのデータ可視化」に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都日野市日野台3-1-1
JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分
勤務地変更の範囲：日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社等
- 勤務時間
- 8時30分～17時25分
- 年収・給与
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年収:580万～870万程度
月給制：月額304400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：同社規定に基づき決定／家族手当：扶養手当（適用条件あり）／住宅手当：住宅補助／寮社宅：独身寮（入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり）／退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間121日（同社カレンダーに拠る）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、冬期休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
