【東京：リモート】自治体DXコンサルタント（BPR・BPO推進） ※土日休み ※年間休日120日以上

TOPPAN株式会社

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募集要項

仕事内容: 【東証プライム上場G】印刷の枠を超え、DX・デジタル領域へ進化を続ける企業！
【職務概要】
同社において、自治体向けBPR・BPOプロジェクトの主導、業務プロセスの現状分析・改善、ITシステム導入やDX推進を担当します。関係者と連携し、業務効率化と市民サービスの向上を実現します。

【職務詳細】
・自治体BPR・BPOプロジェクトの立ち上げ・推進
・業務プロセスの現状分析・課題抽出および改善策立案
・新規業務設計・既存業務の改善提案
・RPAやAI等のITシステム導入・業務自動化推進
・関係者との調整・進捗管理・成果報告

【本ポジションの魅力】
・次世代の自治体業務改革をゼロから構築できる環境で、地域社会への貢献と自身の成長を両立できます。
・単なる業務代行ではないDeep Dive型の伴走型BPOを自治体へ提供できる点、課題発見力・解決力を磨き上げることができます。
・全国規模の事業領域であり1つの自治体の成功事例を水平展開し、より広く社会全体への貢献に繋げることができます。
・行政知識×プロマネ×デジタルのビジネススキルを実践を通して伸ばし、時代の変化に対応可能な人材へと成長することができます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須】
・自治体、またはその外郭団体等での実務経験（目安：3年以上）
※税、戸籍、国保、幼保、住民情報システム等の経験歓迎
・業務改革やBPR推進の実務経験
・DX推進やITシステム導入の経験

【尚可】
・自治体職員や公共分野での実務経験
・コンサルティングや業務改善の実績
・データ分析やITシステム要件定義の経験

勤務地: 東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動産飯田橋ビル3号館
東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅（4番出口）より徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）

年収・給与: 年収:600万～900万程度
月給制：月額306000円
給与:■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します
賞与:年2回
昇給:有

待遇・福利厚生: 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）、退職金制度、家族手当
喫煙情報：屋内禁煙

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
情報系／生活系／エレクトロニクス系事業

【会社の特徴】
東証プライム上場・TOPPANホールディングスグループの中核事業会社として、印刷の枠を超え、情報ソリューション、DX、BPO、セキュリティ、半導体関連など幅広い事業を展開しています。長年培ってきた技術力や顧客基盤を強みに、官公庁・自治体・大手企業を中心に、多様な業界の課題解決を支援しています。
近年では、紙媒体だけでなく、デジタルマーケティングや業務効率化を支援するDXソリューション、行政サービスの運営支援、イベント・プロモーション、パッケージ・建装材・エレクトロニクス関連事業など、社会や暮らしを支える幅広い分野へ事業を拡大。
また、企画・コンサルティングからシステム開発、コンテンツ制作、プロモーション、運用・BPOまでをワンストップで提供できることも大きな強みです。
リアルとデジタルを組み合わせた最適なソリューションを通じて、お客様の事業成長やDX推進を支援するとともに、地域活性化や行政サービスの高度化など、社会課題の解決にも幅広く貢献しています。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄