募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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グロース上場／自社開発SaaSの運用改善・基盤構築／AWS／【職務概要】
志向と適正により、AWSアカウントのマルチアカウント化推進およびネットワーク整備、もしくはプラットフォームセキュリティ推進担当としての業務をご担当いただきます。自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとして、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただくことが、このポジションの魅力です。
【職務詳細】
・安心安全を担保しつつ、事業開発スピードの加速につながる基盤の設計構築および実装（AWSアカウントの管理整備／ネットワーク整備など）
・プロダクト領域に対し、サービス運用や外部認証制度などに対応するガイドラインや体制の整備
・基盤管理：自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と、関連Webサービスに対する設計構築・開発および運用保守（対象サービスのSRE活動も含む）
【募集背景】
プロダクト開発部門が開発したアプリケーションを、AWSやAzureなどのIaaS上でサービスとして稼働させる専門部門です。ネットワーク設計や各種サービスの設計など、インフラ全般で活躍の機会があります。今回はAWSやAzureが提供するPaaSやSaaSを利用して、運用効率の向上やセキュリティリスクの低減など幅広い領域で活躍できるインフラエンジニアを募集しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・AWS／Azure等のクラウドインフラ設計・構築・運用経験
・Web、Javaアプリケーションサーバ運用経験
【歓迎】
・IaC：Terraform／CloudFormation等でのマルチクラウド管理
・コンテナ：Kubernetes／Docker／ECS等での基盤構築
・GitOps：インフラ変更の自動化・可視化
・Observability：Datadog／New Relic等の設定・運用
★教育支援制度
└Self Learning Support
社員の成長を最大限支援するため、自己研鑽の書籍・セミナー・資格取得費用を会社が補助します。書籍購入・資格取得・学習アプリなど、使い方は人によってさまざまです。
└書籍購入
業務に必要な書籍は会社負担で購入します。書籍を読むことで知識を深め、個人およびチームのスキルアップを図ることができます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング6階
都営浅草線「宝町」駅 A8出口 徒歩1分
東京メトロ銀座線「京橋」駅 6番出口 徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額666667円
給与:経験・スキルにより決定致します。
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（社内規定による）、従業員持株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、時差出勤制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社後10日～最高40日） 、慶弔休暇、傷病休暇（年3日）
【年間休日120日】
- 選考プロセス
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【開発系職種】書類選考→一次面接→適性検査（スキルチェック）→コードレビュー＆最終面接（同日）
【その他職種】書類選考→対面面接（2～3回）＋SPI試験→内定 【人事職】書類選考→一次選考（Teamsでのオンライン）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 本人希望や会社の意向でキャリアチェンジしているメンバーもいます。異動の希望やキャリアの相談は上司との1on1でご相談いただくことが可能です。人ひとりの個性を尊重し、それぞれが自分らしいキャリアを実現できるようサポートしています！
