募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う人員増大
- 仕事内容
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最先端のデータテクノロジー組織を率いビジネスと技術の意思決定を担う【職務概要】
同社にて、データプラットフォームの導入・構築を行う開発組織の現場マネジメントを担っていただきます。
【職務詳細】
企業のDXを支援するデータ基盤の構築プロジェクトの実行部隊におけるグループ長候補として、10名規模のデータエンジニアリング部門の統括と運営に関わる以下の業務をお任せします。
・顧客との技術的折衝、要件定義の支援
・技術者のキャリア形成支援と組織文化の醸成
・グループメンバーの採用、育成、評価
・プロジェクトの監修と品質管理
・複数プロジェクトのリソース配分と進捗管理
・技術戦略の立案と実行、およびSnowflake、Denodo、Microsoft Fabricなどの先端技術の導入推進
・他部門（営業、コンサル、AIチーム）との連携による事業推進
・グループの収益責任の管理、および年間予算達成へのコミット
【魅力・備考】
データプラットフォーム領域の拡大に伴い、最新技術を活用した大規模プロジェクトが増加しています。これまでのプロジェクトマネジメント経験を活かしながら、収益責任や組織マネジメントを担い、事業戦略に深く関与して組織の成長をリードいただける方を歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SIerまたはコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・チームマネジメント経験（5名以上、2年以上）
・予算管理／採算管理に関するご経験
・データエンジニアリング領域での実務経験
・クラウド環境（Azure、AWS、GCP）でのデータ基盤構築経験
・BI／DWH／ETL／データレイク等の設計、運用経験
・技術的な意思決定を伴うプロジェクトリード経験
【尚可】
・Snowflake、Denodo、Microsoft Fabricなどの導入、運用経験
・アカウントプラン策定、提案活動経験
・データガバナンス、セキュリティ、コンプライアンス対応の知見
・SIer、コンサルティングファーム、事業会社での横断的な経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・事業の拡大にコミットし、変化を楽しめるリーダー
・情熱を持ちチームを率い、技術とビジネスの両面で意思決定できる方
・最新技術への好奇心と学習意欲が高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階
JR各線「五反田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす※同社規定により、異なる勤務形態が適用される場合もあります
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月、8月)
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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深夜労働手当、休日出勤手当、通勤手当（上限：15万円／月）、在宅勤務手当（7500円／月）、在宅勤務環境整備一時金（6万円／入社月の一回のみ）、従業員持株会（奨励金+20％）、育児・介護休業制度、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季・年次有給休暇（初年度から20日間付与）、時間制有給休暇、インフルエンザ特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
