CTO・CIO
最高技術責任者候補 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408961277
NEWCTO・CIO

最高技術責任者候補 ※年間休日120日以上

株式会社アセットジャパン(本社:東京都中央区)
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
増員・組織強化
仕事内容
年間休日120日◎実働残業時間10時間◎CTOとして活躍!
【職務概要】
同社にて、代表取締役直轄のポジションとして、社内業務のAI化・DX推進および投資用不動産業界の課題を解決する新たなサービス・プロダクトの企画・開発、将来的な開発組織の立ち上げを担っていただきます。

【職務詳細】
・アセットジャパン社内の業務効率化・AI化推進
・営業、仕入、賃貸管理、契約管理業務のDX推進
・経営陣と連携し、投資用不動産業界の課題を解決する新規サービス・新規プロダクトの企画・開発
・AIとテクノロジーを活用した新たな事業・プロダクトの創出
・将来的な開発組織の立ち上げおよびCTOとしての経営参画
・社長と直接議論しながらの社内DXと新規事業開発の推進

★同ポジションの魅力★
・同社はまさに成長期の真っ只中です。だからこそ、日々の業務を通じて「もっとこうしたほうが効率的かも」「こんなツールを導入してはどうか」といったアイデアや意見は大歓迎です。あなたの声が、新しい会社のルールや文化を創っていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webサービスまたは業務システムの開発経験
・生成AI(ChatGPT、Claude、Cursor、Claude Code等)を活用した開発経験
・自ら課題を発見し、企画から開発まで推進した経験
・経営者や事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら開発した経験

【尚可】
・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
・0→1で新規サービスやプロダクトを立ち上げた経験
・不動産、金融、SaaS業界での経験
・PdM(プロダクトマネージャー)経験
・CTO、テックリード、開発責任者経験
・エンジニア採用や開発組織マネジメント経験
・AIエージェントや業務自動化ツールの構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら手を動かしてプロダクトを開発できる方
・高い技術力を持ちながら、事業づくりにも強い関心を持つ方
・AIを活用して既存産業を変革したい方
・社長直轄で意思決定に関わりながら挑戦したい方
・将来的にCTOや事業責任者として経営に参画したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし))
勤務地
東京都中央区築地7-12-7築地FTSビル3F
東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:800万~2000万程度
月給制:月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給、健康診断、資格手当、残業手当、服装自由、リモートワーク可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇10日~20日※お客様の都合により、休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(オンラインor対面)⇒二次面接(対面)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アセットジャパン(本社:東京都中央区)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産分譲事業・賃貸管理事業

【会社の特徴】
同社は「自由を売る商人」という企業理念のもと、お客様に資産形成として投資用マンションを販売している会社です。また運用を成功させるため、賃貸管理事業も行っております。
同社のメイン顧客は、社会的信用のある融資が受けられる方であり、上場企業勤務の方(上場100%子会社含む)、公務員、医師、看護師、その他士業の方などになります。
2020年以降の売上は毎年130%~150%で成長しており、売上69.3億円を達成した少数精鋭の会社です。
設立
2011年12月7日
資本金
2000万円
従業員数
21名※2025年5月時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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