募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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グループ全体のDXを牽引し、複数事業を巻き込む大規模なプロジェクトを主導【職務概要】
同社グループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するデジタル戦略推進部にて、プロジェクトマネジメント全般（PMおよびPMO機能）を担っていただきます。
複数社や複数部門にまたがるプロジェクトにおいて、関係者の合意形成を図りながら推進計画を設計し、実行フェーズをリードすることがミッションです。
【職務詳細】
・プロジェクト全体の計画策定と推進（WBS／体制／コミュニケーション）
・要件定義フェーズ全体の設計とファシリテーション
・複数ステークホルダーの利害をすり合わせる期待値調整と合意形成
・セキュリティ方針や共通設定方針の策定・推進
・協力会社（SIer）との契約管理、成果物レビュー
・プラットフォームを通じたデータ利活用戦略の検討と推進
【ポジションの魅力】
★グループ全体のIT戦略を牽引し、経営層や事業部門と連携した
大規模プロジェクトを主導できます。
★複雑で難易度の高いプロジェクトに取り組むことで、
高度なマネジメントスキルとリーダーシップが磨けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム導入プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験（3年以上）
・要件定義、ベンダーコントロール、テスト計画の実務経験
【尚可】
・エンタープライズセキュリティに関する深い知見と経験
・ガバナンス整備、社内ルール策定の推進経験
・新技術（生成AI、自動化ツール、データ基盤等）の活用経験や関心
・主要なオフィスツールSaaS等の運用経験
※出向の可能性、出向先企業、期間について現時点では未定
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自ら課題を発見し、オーナーシップを持って解決策を実行できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都豊島区東池袋1丁目44-3
JR各線「池袋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3～4ヶ月分／グレードによって変動あり）
昇給:給与改定年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限4万円まで）、退職金制度（対象：正社員での勤続年数3年以上）、服装・髪型自由、社員割引制度、副業可能（規定あり）、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得奨励制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、Welcome休暇（入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能）、有給休暇（入社半年経過後から付与）、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「プロジェクトを動かす力」と「現場を動かす力」の両方を備えたチームを目指し、セルフスターター思考やフラットな組織文化などのカルチャーを大切にしています。
