募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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関連グループ向けのサイバーセキュリティ対策運用を担い、専門性を高める【職務概要】
同社が関連グループ各社へ提供している金融システム向けの脆弱性診断・ペネトレーションテストサービスの運営マネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・診断案件の受付、案件要件の確認
・診断計画の策定、契約および診断実行の推進
・複数案件の同時並行推進に伴うリソース管理、課題のコントロール
・関連グループのセキュリティ専門部門との連携、調整
・外部委託先であるビジネスパートナーのコントロール
【配属部署について】
グループ推進部への配属を想定しています。
関連グループ向けサービス提供や業務支援を行っている部署で、社員20名が在籍しています。
ラインの社員、親会社のセキュリティ専門部門の行員、外部委託しているビジネスパートナーなど、多くの関係者と協業して運営をしています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・脆弱性診断、またはペネトレーションテストの実務経験
【尚可】
・システムセキュリティ企業での経験、またはIT企業のシステムセキュリティ部門での経験
・セキュリティ診断の運営、管理の経験、または診断スキーム検討の経験
・要件に対して診断プランの提案ができるスキル
・OWASP、CWEなどの基本的な理解、および昨今のWeb技術（OAuthなどのIETF標準仕様、JSONなど）の理解
・セキュリティ診断関連の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・不明点を調査したり周囲に確認したりして、自発的にスキルアップに取り組める方
・関係者とのプラン調整や課題検討において、円滑なコミュニケーションを図ることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
各線「中野」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時40分～17時10分 ※始業時刻を1日ごとに選択できる制度あり
- 年収・給与
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年収:842万～1047万程度
月給制：月額397000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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企業年金、財形預金（奨励金あり）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプラン、社員食堂あり、ライフプラン支援金（36，000円／月※企業型DCの掛金または現金支給を選択可）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか
- 選考プロセス
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面接2～3回（オンライン）
※状況により変更になる場合あり
