製品開発・研究
【東京:リモート】ITスペシャリスト/アーキテクト ※土日休み
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408912172
NEW製品開発・研究

【東京:リモート】ITスペシャリスト/アーキテクト ※土日休み

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
日本最大級の金融インフラを先進のコンテナ技術で変革する
【職務概要】
同社の親会社である大手銀行のシステム基盤において、コンテナアーキテクチャやCI/CDパイプラインを活用した次世代システムアーキテクチャの設計・開発、および組織の自動化・DevOpsの推進を主導していただきます。

【職務詳細】
・コンテナアーキテクチャを活用したシステム基盤の開発業務
・システム基盤担当として主にコンテナを用いた開発案件に入り、アーキテクチャのみならず開発プロセスや役割分担の見直しといった変革を主導
・開発案件においてIaaS/PaaS(クラウド、オンプレ)および個別DBやAP、メッセージング、運用管理など各種ミドルウェアを組み合わせ、システム基盤の設計開発を主導
・コンテナイメージのビルドやデプロイ、サービスメッシュ、その他Pod操作等、アプリケーション開発者の支援を行いつつ、組織全体のレベルアップを推進
・コンテナ開発を高速化するためのツール整備や開発プロセスの見直し
・自身の持つスキルを周囲に伝播させ、後進の育成およびチームのレベルアップを牽引

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・SIerまたは大企業(金融機関であれば尚良)等におけるフロントエンドまたはサーバサイドでのアプリケーション開発経験(Java、JavaScript、SQL、PHP、Python等、5年以上目安)
・クラウド(AWS等)およびコンテナ関連技術(k8s/istio等)を用いたアプリケーション開発の経験(Deployment等のマニフェスト作成を含む、3年以上目安)
・コーディングスキル(Java、JavaScript、SQL、PHP、Python等)
・コンテナ(Docker/Kubernetes/OpenShift等)の基本操作(kubectlやocコマンド等)
・CI/CDツール関連スキル(Jenkins/Gitlab CI/Serverspec/Ansible/Tekton等)
・AWS等クラウドを用いたシステム開発に関する基礎知識とクラウドの基本操作
・必要に応じて英語のドキュメントを読めること(翻訳ソフトの利用可)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体性およびチームメンバーと円滑に業務を進める上でのコミュニケーションスキルを発揮できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
各線「中野」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時40分~17時10分 ※始業時刻を1日ごとに選択できる制度あり
年収・給与
年収:842万~1399万程度
月給制:月額397000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
企業年金、財形預金(奨励金あり)、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプラン、社員食堂、諸手当(時間外勤務手当・通勤手当・住宅手当・住居移転手当ほか※同社規定による)、ライフプラン支援金(36,000円/月※企業型DCの掛金または現金支給を選択可)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか
選考プロセス
面接2~3回(オンライン)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムの企画・設計・開発・販売■システム運用および保守管理の受託■コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
■他金融機関とのシステム共同化事業および関連サービス

【会社の特徴】
2009年7月1日、東京三菱インフォメーションテクノロジー株式会社(2000年4月設立)、株式会社UFJ日立システムズ(2002年10月設立)、UFJIS株式会社(2004年4月設立)の3社が合併し誕生しました。三菱UFJ銀行および三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のシステム開発ならびにIT戦略推進業務を担っています。MUFGグループのIT中核企業として、金融の根幹を支える高信頼・高性能なシステムを多数開発。
銀行・証券・信託といったグループ全体の多様な業務領域を網羅し、業務理解を深めやすい環境。AWSやアジャイル開発など最新技術の導入にも
積極的で技術者としての成長機会が豊富。中長期で専門性やマネジメント力を磨けるキャリアパスが明確に整備されている。
グローバル連携が求められるポジションも多く、英語スキルを活かす・伸ばす環境がある。働き方はフレックス・在宅勤磨c
設立
1988年6月
資本金
181百万円(三菱UFJ銀行85.5%、MUFG14.5%)
従業員数
2176名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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