募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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フレックス・リモート可★脱炭素社会を支えるエネルギーソリューション企業【職務概要】
情シス領域を横断的に動かしてきた経験を軸に、特に業務システム（パッケージ・SaaS・内製含む）の設計・導入・運用 をリードしていただきます。
開発プロジェクトの企画・管理・ベンダー管理を進めつつ、業務側との対話と確認を一気通貫で見ていただける方を求めています。
特定のジョブに閉じず、情シス横断の経験を活かして「設計から運用までコントロール」を事業部門と協力しながら進めていただきます。
【職務詳細】
＜メイン領域＞
・業務システム設計・導入（パッケージ／SaaS／内製）
・SaaS連携・業務自動化（iPaaS／スクリプト）
・業務システム運用設計・改善サイクルの適用
・AIの開発業務への活用・適用
＜周辺領域＞
・業務システムベンダー管理・SLA運用
・事業部門のプロセス改善への支援
・事業部門でのAI活用の本質的な支援
★------ポジションの魅力------★
・事業の成長とITが直結した環境
・CTOと直接働く：現場判断から経営提言まで、CTO直下でフラットに動ける環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・情報システム領域における横断的な実務経験（5年以上）
・SaaS導入・業務システム運用など複数領域に手を動かしてきた経験
・開発プロジェクトを通じた業務システムの企画・要件定義・導入・運用を、複数回主導した経験（パッケージ／SaaS／内製いずれでも可）
・SaaS導入・設定・ベンダー選定の実務経験
・業務側と要件をすり合わせ、ベンダーを主導して導入まで責任を持って進めた経験
【尚可】
・AI／LLMツールを業務自動化や開発効率化に活用した経験
・複数SaaS間のマスタ統合、IDaaSとのSSO連携に関する経験
・iPaaSによる大規模業務自動化の設計・構築経験
・PHP／Javaのレガシーシステム読解およびドキュメント整備の経験
・BPRへの参画経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・専門領域に閉じず、事業部門、ベンダー、現場の間に立って物事を推進できる方
・ベンダーに丸投げせず、自ら内容を理解し判断できる方
・変革フェーズのスピード感や高い要求水準に面白さを感じられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14階
JR各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイム：なし）
- 年収・給与
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年収:850万～1300万程度
年俸制：月額708333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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自己学習支援制度、時間単位有給休暇制度、服装自由、確定拠出年金（401k）、育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）、クラブ活動、チーム懇親会費用補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・変革フェーズならではの裁量：M＆Aや事業変革を経験することで広がるキャリアパス ・CEOを含め全社的にAI活用への意欲が高く、ツール導入・実験のコストが低い環境
