SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】AIプロダクトエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408956215
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【東京:リモート】AIプロダクトエンジニア ※土日休み

株式会社ログラス
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
■企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト!働きやすさ◎
同社のメインプロダクトである「Loglass 経営管理」を開発するチームのコアメンバーとして、プロダクトの機能開発・改善をリードしていただきます。
【職務詳細】
基幹プロダクト「Loglass 経営管理」の大規模なリアーキテクチャおよびドメインの再定義に伴い、データ量の増加やユースケースの複雑化に対応する柔軟かつ堅牢なシステム設計・開発を牽引していただきます。顧客の最小粒度データから財務諸表までが一気通貫で繋がる次世代プラットフォームの構築を担います。
・ADR(Architecture Decision Record)の記述・レビューおよび技術選定の推進
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにしたモデリング、設計
・データ集計・分析表示画面の高速化
・日常的なリファクタリング
・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード
・開発フローの高速化、効率化、自動化
・チーム横断での開発プロセスの改善

【魅力・得られる経験】
・AIネイティブSaaSの創造:既存システムへの部分的な組み込みではなく、AIの存在を前提としたソフトウェアの構造そのものを根本から再定義する開発に携わることができます。
・AI駆動開発の実践:実装フェーズのみならず、上流の設計検討から最終的な品質保証(QA)に至るまで、開発フローの全領域においてAIを徹底的に駆使する開発を実践・牽引していただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・チームより大きな組織に影響する技術的意思決定および推進をリードした経験
・チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みを行った経験
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験(目安5年以上、言語不問)
・テスト設計およびテストコードの記述経験(目安3年以上)
・レガシーシステムまたは大規模システムのリファクタリング、あるいはリアーキテクチャの経験
・アジャイルな開発プロセス(顧客志向、小さなリリース、経験学習、自己組織化)の経験
【尚可】
・フロントエンド開発の経験
・静的型付け言語を用いた開発の経験
・AIを用いた開発の経験
・TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作るための技術に関する深い精通または強い関心
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら開発に従事されてきた方
・採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業へのコミットをする意思がある方
・チームや事業に対して、前進につながるフィードバックを明確に伝えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月まで延長となる場合あり))
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分
山手線「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:800万~2000万程度
年俸制:月額667000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談/1次面接→WST→最終面接(モチベーショングラフ/リファレンスチェック)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ログラス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発

【会社の特徴】
日本の経営のBLACK BOXを、CLEAR BOXに変えていくこと。AIとデータの力で、必要な情報を最新の状態で取り出す。人間には読み解けないデータを解析し、最高の意思決定をアシストする。そんな未来を作ります。
下記のバリューを体現する方が活躍できる会社です!
■Feed forward:すべての行動は未来への前進のために
■Customer Win : お客様と、ともに勝利する。
■But we go :越えられない壁はない
■Clean Fight : 正々堂々と、闘う。
■Fail Fast : 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
■Moon Shot : 夢を掲げる。高みへ挑む。
設立
2019年5月
資本金
1億円
従業員数
344名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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