SE(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー(受託プロジェクト) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408258928
NEWSE(Web・オープン系)

プロジェクトマネージャー(受託プロジェクト) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ジェイテック
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
上流工程案件多数!希望キャリア選択可能!平均残業11時間/有給休暇取得率85%!
【職務概要】
官公庁・物流・製造業を中心とした受託開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。
同社はプライム案件・一次請案件を中心に事業を展開しており、顧客との直接折衝から要件定義、設計、開発管理、リリースまで一貫して携わることができます。

【職務詳細】
・顧客との折衝、課題ヒアリング
・システム化構想および提案活動
・プロジェクト計画策定
・要件定義、基本設計の推進
・開発チームの進捗・品質・予算管理
・協力会社を含めた体制マネジメント
・リスク管理および課題解決
・運用保守フェーズにおける改善提案

【プロジェクト例】
・官公庁向け業務システム開発
・物流業界向け倉庫管理システム(WMS)開発
・運送業向け基幹システム開発
・製造業向け業務システム開発
・AWSを活用したクラウドシステム構築・刷新

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験
・顧客折衝経験
・要件定義または基本設計の経験

【尚可】
・受託開発プロジェクトのマネジメント経験
・官公庁、物流、製造業向けシステム開発経験
・クラウド(AWS、Azure、Google Cloud)案件の経験
・複数プロジェクトの統括経験
・PMP、プロジェクトマネージャ試験等の資格保有
・新規顧客開拓のご経験

【このポジションの魅力】
・生成AIやクラウドなど新技術の提案・活用にも挑戦できる
・PMとしてのキャリアだけでなく、組織マネジメントや事業拡大にも携われる
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング 4階
JR山手線「田町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)※10月に昇給の可能性あり
待遇・福利厚生
通勤手当、在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、家族手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日127日、完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇(入社半年経過時点10日/最高付与日数20日)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(経験者:1回、ポテンシャル採用:2回)⇒内定 ※WEB適性検査有(拠点により異なる)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
官公庁や物流業界など社会インフラを支える大規模案件に携われ、AWSアドバンストティアサービスパートナーとしてクラウド案件にも参画できます。

会社概要

社名
株式会社ジェイテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ミドルウェア開発■ソフトウェア・システムの提案/設計/開発■インフラの設計/構築、運用、保守支援

【会社の特徴】
■同社は、ソフトウェアを通して様々な情報サービス事業を展開する企業として1997年に設立されました。
日本の社会環境は、高齢化や経済のグローバル化等に伴い、様々な問題を抱えています。そのような状況下で、同社が社会に果たす役割は、益々重要なポジションになってきていると認識しています。技術力を通じて同社が目指す未来づくりのため、そして日本の発展のため、ひとつでも多く貢献していきたいと考えています。
■会社として労働環境の整備に注力しています。
有給休暇取得率も高く、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
有給休暇は1日単位または1時間単位で取得可能。
時間単位の有給を使って、お子さんの保育園の送迎や通院などの取得実績も多数あります。
設立
1997年2月
資本金
3000万円
売上高
8161百万円(2025年9月期)
従業員数
880名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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