ITコンサルタント
【リモート】ITコンサルタント(マネージャー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408952996
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【リモート】ITコンサルタント(マネージャー候補) ※土日休み

オープン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
最新AI技術を武器にナショナルクライアントの経営課題を一気通貫で変革する
同社にて、ナショナルクライアントの経営課題・業務課題に対し、AI・DXを活用したコンサルティングからプロジェクト推進までを担当していただきます。

<業務内容例>
■AI・DXコンサルティング
・経営課題・業務課題のヒアリング
・As-Is業務分析 ・To-Be業務設計
・AI活用戦略の立案 ・提案資料作成
・経営層へのプレゼンテーション

■プロジェクトマネジメント
・プロジェクト全体の推進
・スケジュール管理 ・品質管理
・リスク管理 ・クライアントとの折衝 ・開発チームとの連携

■ビジネス開発
・新規案件創出 ・追加提案 ・既存顧客へのアップセル提案
・案件化に向けた提案活動 ・プロジェクトの収益最大化

■AI活用推進
・最新生成AIの検証 ・AIを活用した業務改善提案
・新サービス企画 ・自社プロダクトへのフィードバック

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下のすべてに該当する方
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社等におけるプロジェクトマネジメントまたはPMO経験
・複数名が関わるプロジェクトを主体的に推進した経験
・顧客との折衝や提案活動の経験
・業務改善またはDX推進プロジェクトの経験
・AIや最新技術に対する高い興味・学習意欲
・技術メンバーと円滑にコミュニケーションが取れるITリテラシー

【尚可】
・AI導入プロジェクトの経験
・生成AI(Claude、ChatGPT等)の業務活用経験
・システム開発プロジェクトの経験
・エンタープライズ企業向けコンサルティング経験
・新規案件創出または営業経験
・Python、SQL等の基礎知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現場へ深く入り込み、本質的な課題を見つけられる方
・顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築ける方
・AIを活用した新しい価値創出に挑戦したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区新橋五丁目35番6号
※フルリモート可能※
都営三田線「御成門」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:1036万~1448万程度
月給制:月額780000円
給与:月給内訳:基本給+業務手当+役職手当+住宅手当など
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
育児手当、住宅手当、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、産休制度、育休制度(復帰後の時短勤務制度)、介護休業、健康診断制度、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■完全週休2日制(土日祝)■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
※ご経験及び能力により選考回数短縮の可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
オープン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 ■スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業 ■スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業

【会社の特徴】
同社RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。
整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。
山(目標)は決まっていますが、登り方は自由です。「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。
その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。
そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。甘やかさないが、伴走はする。
この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できるかの分かれ目です。
「・c
設立
2013年7月
資本金
30000000円
従業員数
164名(2024年6月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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