募集要項
- 募集背景
- 事業及び取引社数拡大のため、増員します。
- 仕事内容
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人材採用の活性化と成功を支援／大手企業の人事とやり取り！裁量をもって働けます。【職務概要】
同社プロダクトを導入してもらったお客様をオンボーディング（お客様の機能利用をサポート）し、お客様が抱えている業務課題を解決に導く仕事です。
【具体的には】
・お客様の業務プロセスをドキュメント化し機能が利用できるように設定
・設定はお客様と共通の管理画面から作業を行う
★システムサービスの新規商品企画チームとの連携した商品企画にも参加してもらい機能アップへ貢献できる
担当顧客：30社程度担当。お客様は人事部門（新卒採用・中途採用・人材開発）の担当者または課長クラスの方となります。
～扱うプロダクト～
・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」
・中途採用業務支援システム「e2RCareer」
・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」
・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・なにかしらの営業のご経験1年以上
・数値目標に対してPDCAを回し、自ら課題を特定・改善しながら成果を上げたご経験
・複数の顧客・案件を並行して管理したご経験
【尚可】
・BtoB営業のご経験
・IT業界での営業経験
・人材紹介（CA／RA）のご経験
★☆★魅力★☆★
大手のナショナルクライアント様を中心とした既存顧客を担当し、採用DXに携わることができます。また、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSプロダクトのカスタマーサクセスとしての面白さです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件変動無し)
- 勤務地
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東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
JR・東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額298000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※業績賞与は年1回別途支給
昇給:年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
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退職金、通勤手当、超過分残業手当、定期健康診断制度、産休育休制度、住宅補助、子育て支援手当、企業型確定拠出年金、公式部活動、社員交流食事会補助、教育制度・資格補助補足
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休二日制(土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇(試用期間終了後1～10日付与、入社日による)、慶弔休暇、バースデイ休暇、夏季休暇、ファミリー休暇 等
- 選考プロセス
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一次面接（所属部門社員との面接）→ Web適性検査 → 最終面接（役員面接）※ポジションによる
※状況により変更になる場合あり
