法務・コンプライアンス
【東京:リモート】法務・コンプライアンス ※土日休み
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-407090684
NEW法務・コンプライアンス

【東京:リモート】法務・コンプライアンス ※土日休み

株式会社オークファン
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大における増員
仕事内容
東証グロース上場企業グループ/社会貢献性の高い自社サービス/裁量◎
【職務概要】
企業法務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
・契約法務(和文契約が主。中文契約や英文契約もあります。)
・リーガルチェック、契約書管理
・事業部からの法務相談対応
・商事法務(株主総会運営、取締役会サポート)
・コンプライアンス施策の推進(コンプライアンス委員会運営サポートなども含む)
・外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整
・知財管理、債権回収、登記業務、ライセンス管理 等
(ファシリティマネジメント等の総務業務も一部ご担当いただきます)

【その他】
■入社後のイメージ/ミッション
・ご自身のご経験やご興味がある分野の業務をまず担当いただきます。その後、会社や業務に慣れたところで徐々に業務の領域を拡大していただきます。(特に国内関連の法務と商事法務を積極的に担当していただきたいと考えています)
・最近盛り上がっているLegal Techについて既に導入しているサービスもありますが、DX化推進の観点からもチーム全体で改善を検討していきます。
・会社全体のコンプライアンスレベルを上げるため、啓蒙やルール作りに力をいれて取り組んでいます。現場業務を踏まえた生きたルール整備を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法務実務経験1年以上、または法科大学院修了生

※経験もさることながら、法務に対する熱意を重視します!
※事業会社、法律事務所どちらでも構いません。
※語学スキルは問いません。

【尚可】
・IT/Web業界での法務経験
・業務フローを構築、改善した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館7F
各線「大崎」駅新東口より徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
※前後2時間まで時差出社可能
年収・給与
年収:550万~700万程度
年俸制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給(5万円まで)、401K(確定拠出年金制度)、研修制度(社内・社外) 従業員持株会、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、英会話学習制度、書籍購入補助、マッサージ、シャッフルランチ(ランチ代補助)、朝活制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、誕生日休暇、永年勤続休暇、夏季休暇(7月~11月の期間 3日間取得可能)、年末年始、育児休暇、介護休暇、特別休暇、生理休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接複数回(2回。ポジションによる)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※リモートワークの制度あり。具体的な取得については相談の上決定。(入社当初は出社メインになります。)

会社概要

社名
株式会社オークファン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■在庫価値ソリューション事業 ■商品流通プラットフォーム事業 ■インキュベーション事業

【会社の特徴】
同社は『Re-InfraCompany(リンフラ・カンパニー)』を目指し、メディア事業やEC支援ソリューション事業を展開しています。
同社グループは「RE」に関する様々な機能を各サービスで担っています。これらを繋げ統合することで、モノとそれに関わるヒトの価値を、再配分・最適配分し、廃棄ロスという社会問題を解決することに挑んでいます。
700億件を超える膨大なデータとAIを用いて、在庫価値を可視化・最適化する在庫価値ソリューション事業と滞留商品の流通を支援する商品流通プラットフォーム事業。それぞれの強みを複合し、「流通を最適化する会社」として躍進しています。

▼ALL WELL・・・企業、クラウドセラー、消費者、モノ、同社が関わることでこの5者が等しく「より良い状態=WELL」になる善循環を目指しています。
設立
2007年6月
資本金
9億7368万円
売上高
62億5637万円(2022年9月 ※連結)
従業員数
195名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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