募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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新設事業部の仕組みを創る！管理会計の枠を超え事業成長を支えるコアメンバー【職務概要】
ヘルスケアソリューション事業部における事業管理・管理会計の中核メンバーとして、業績管理や事業プロセス設計を通じて事業成長を支えるポジションです。
■ミッション
・ヘルスケアソリューション事業部における受注・売上・利益・投資などの業績管理を担い、経営判断に必要な情報提供を行うこと
・複数事業・複数拠点が関わる事業運営において、管理会計や業務プロセスの標準化を推進すること
■課題
・2025年度に新設された事業部のため、異なる事業形態や組織文化を持つ部門を横断した業績管理体制の構築が必要
・装置量産型ビジネス、IT／デジタル事業、サービス事業など異なるビジネスモデルに対応した管理会計・事業管理の仕組みづくり
■職務詳細（以下の業務を段階的に担当いただきます。）
・受注・売上・利益・投資の進捗管理と、月次・四半期・年度の決算予想対応
・各プロジェクトの業績や投資情報の収集、背景にある事業構造の分析・提言
・新規事業・新サービスにおける原価構造や投資回収モデルの検討・設計支援
・混在する複数ビジネスの業績管理プロセスや業務フローの設計・整流化
・経営会議向け資料、年度予算・予実管理資料の作成（シミュレーション重視）
・（段階的に）チーム内の進捗管理や、事業部運営に関わる一部総務・庶務支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記のすべてを満たすこと
・管理会計の実務経験
・業績管理、予算管理、予実管理など数値管理に関する経験
・複数部門と連携しながら業務を推進した経験
・数値をもとに事業状況を整理し、関係者へ説明した経験
【尚可】
・製造原価管理、原価計算の実務経験
・財務、経理領域に関する知見や実務経験
・工場経理、経営企画、財務企画などのいずれかの実務経験
・複数部門、複数プロジェクトを横断した業績管理や数値管理の経験
・日商簿記検定2級レベルの知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・重要な財務指標を分析し、その結果を活用してビジネス上の意思決定を支えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時50分～17時30分（労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし）
- 年収・給与
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年収:664万～988万程度
月給制：月額315900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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ライフサポート手当、退職金、企業年金、財形儲蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、通勤手当、家族手当、赴任手当、単身寮・借上社宅完備、保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日（2025年度）】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（24日：入社直後に付与／初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産／育児／介護等）
- 選考プロセス
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書類選考（写真付き履歴書、職務経歴書、職種により英文レジュメ）、面接（2回）、適性検査（WEB）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■働き方：リモートワーク制度を導入しており、業務内容やフェーズに応じて、出社・リモートを使い分けています。 数値の集計や資料作成など、個人で完結する定型業務については、リモートワークでの対応が可能です。
