募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【教育×ICT化の支援】スタンダード市場上場で安定性抜群／各種福利厚生充実◎【職務概要】
同社の人事労務・総務全般をお任せします。人事労務領域を中心に総務業務まで幅広く担う組織運営の下支え役として、実務の遂行のみならず、将来的なリーダー候補として業務改善の提案なども期待しています。
【職務詳細】
メンバーで分担しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
・労務関連実務（勤怠・給与・社保等）
・就業規則・人事制度の管理
・安全衛生管理
・採用業務全般（募集～入退社）
・新入社員研修の企画運営
・人事評価の運用サポート
・社内イベント企画
・認証更新対応
・オフィス環境整備
【魅力】
人事総務課は、社員全員が主役として輝けるようサポートする「社内のサービス業」だと考えています。事務作業の先には、必ず「働く人」の笑顔があります。「あなたがいてくれて助かった」という言葉をやりがいに、持ち前のホスピタリティを発揮することが可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事総務労務領域での実務経験（2～3年以上）
・労働法や社会保険に関する基礎知識
・基本的なPCスキル
【尚可】
・プライバシーマーク認証取得や更新に携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・教育業界に興味がある方
・人事領域で幅広い経験を積むことで社員の活躍に貢献したいという意欲が強い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22F
りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8時30分～17時30分（実働8時間）
※対応業務内容により時間シフトあり
- 年収・給与
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年収:510万～600万程度
月給制：月額268000円
給与:※月額に地域手当を含む
賞与:年2回（6月25日・12月10日）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、家族手当、慶弔見舞金、社員持株会制度、インフルエンザ予防接種費用補助、確定給付年金制度、特許申請報奨金制度、再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇（4月1日～9月30日入社：15日、10月1日～3月31日入社：5日を入社日に付与／以後毎年4月1日に付与）、結婚休暇、忌引休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接+筆記試験 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
