募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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世界で展開する企業のグローバル規模の事業成長に直接関与できます【職務概要】
トリドールホールディングス海外営業本部にて、海外ブランドの成長推進および新規事業開発を担うBusiness Developmentポジションです。
【職務詳細】
・既存プロジェクトのマネジメント（海外ブランド／海外子会社のプロジェクト引継ぎ・推進、事業計画・KPIのモニタリングおよび進捗管理、課題整理および改善施策の立案・実行、海外現地経営陣・パートナーとのディスカッション推進）
・新規事業開発（新規市場・事業機会の探索および分析、パートナー開拓および交渉、事業戦略立案・実行支援、経営陣向け資料作成・提言）
・クロスファンクショナル連携（社内関係部署との調整・合意形成、グローバルメンバーとのプロジェクト推進、多国籍環境でのコミュニケーション）
【備考】
・海外渡航あり（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力（会議・資料作成含む）
・下記A～Dのいずれか
A：プロジェクトマネジメント経験
複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験／進捗管理、課題整理、意思決定支援の経験
B：BtoBソリューション営業または法人営業経験（※大手企業向け法人営業経験を含む）
無形商材の提案営業経験／大企業向け顧客への営業経験／同一アカウントを中長期（目安2年以上）で担当した経験／社内外のステークホルダー調整経験
C：コンサルティングファームでの業務経験
戦略／業務／IT等のコンサルティング経験／課題構造化・仮説構築・アウトプット作成経験
D：事業会社での経営企画、事業企画、営業企画、事業開発経験
事業戦略の立案・実行経験／部門横断プロジェクトの推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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【尚可】
・食品／外食／小売業界での経験
・海外ビジネス経験
・多国籍チームでの業務経験
・第二外国語（中国語等）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19階
各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:650万～940万程度
年俸制：月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与を支給する場合あり
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、確定拠出年金、社員持株制度、借上住宅制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 所定休日月7～10日、その他／会社指定日、有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇（5日）、産前産後休暇、育児介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面談・面接（2回）⇒オファー面談 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
