募集要項
- 募集背景
- 退職者補充
- 仕事内容
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何を売るかから設計する！日立グループの強みを活かすグローバル事業開発型ポジション【職務概要】
データセンター（DC）向け新規事業の拡大に向けた、
ソリューション企画・開発、営業方針策定および案件推進。
【職務詳細】
■ミッション：立ち上げフェーズにつき、既存製品の販売ではなく顧客課題から
「何を売るか（商材・パートナー・提供価値）」を設計し、事業を拡大すること。
■課題：DCの高密度化・省エネ化に伴う冷却領域（液浸冷却等）を重点に、
案件ごとに異なる商流やバリューチェーンを俯瞰して勝ち筋を見極めること。
■誰に：ハイパースケーラー、コロケーション事業者、
EPCプレイヤー（ゼネコン等）、サーバーメーカー
■何を：DC関連商材（冷却設備、通信機器等）、
DC向けソリューション（液浸冷却等）
■手法：海外子会社メンバーが実務営業を担うため、グローバルチームと連携した営業方針策定や商材選定、ポートフォリオ構築を主導。
＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・顧客ニーズを起点としたDC向けソリューションの開発・提案
・日立グループ内外の商材開拓および外部パートナーとのアライアンス推進
・連結海外子会社の営業メンバーと連携した、日本・アジア・欧米での製品拡販
・商材選定から提案構築、関係者調整を含めた案件化の全体推進（PM業務）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下すべてを満たす方
・メーカー、商社、SIer等における法人向けの営業またはビジネス推進経験
（目安：5年前後）
・通信（ネットワーク・キャリア等）、データセンター（設備・運用・ITインフラ）、
電子部品・電子機器、ファシリティ（冷却・電力設備等）いずれかの領域における実務経験
・海外拠点や海外メンバー、または海外顧客を巻き込み、案件を推進した経験
（単なる英語使用経験ではなく、ビジネスを前に進めた経験を重視）
※年に4～5回、1週間前後の海外出張が発生します。
【尚可】
・データセンター領域（特に冷却、ネットワーク、設備系）における実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・データセンター領域での実務経験を生かし、同社の事業に挑戦する意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時50分～17時30分（労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし）
- 年収・給与
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年収:556万～878万程度
月給制：月額315900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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ライフサポート手当、退職金、企業年金、財形儲蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、通勤手当、家族手当、赴任手当、単身寮・借上社宅完備、保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日（2025年度）】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（24日：入社直後に付与／初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産／育児／介護等）
- 選考プロセス
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書類選考（写真付き履歴書、職務経歴書、職種により英文レジュメ）、面接（2回）、適性検査（WEB）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社後はキャッチアップのため出社メイン、その後は週2～3日程度の在宅勤務が可能です。中長期では、管理職への登用、海外駐在、グローバル戦略に特化した専門人材など、志向に応じたキャリアパスが選択可能です。
