募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【PMリーダー／宅建必須】経験を活かして組織を創る☆完全週休2日・年休129日！☆オススメポイント☆
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■事業の魅力：店舗不動産の仲介や管理を幅広く展開。
■福利厚生の魅力：年間休日129日で毎週水曜は19時退社。
■企業の成長性：プロパティマネジメント事業が急成長中。
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【職務概要】
同社が展開するプロパティマネジメント事業にて、物件管理部門のプレイングマネージャーとして、難易度の高い案件対応やオーナー折衝、メンバーの育成・マネジメントなどをお任せします。
【職務詳細】
・管理受託物件のPM業務全般（トラブル対応、更新・解約、原状回復など）における最終判断
・オーナーへの資産価値向上および収益改善に向けた戦略的提案
・メンバーの指導・育成、目標管理
・業務プロセスの見直し、効率化、マニュアルの整備
・クレームなどの二次対応（エスカレーション対応）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界での実務経験（営業または賃貸管理・PM領域など）
・メンバーの育成・指導、またはチームリーダーの経験
・宅地建物取引士の資格
☆【働き方】オンオフめりはりな環境☆
年間休日１２９日の土日祝休みで、毎週水曜日は１９時に
完全退社できる職場です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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自ら手を動かしつつ、組織の課題を解決できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル5階
各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:550万～890万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績賞与）
昇給:有／制度あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給、公共交通機関のみ実費全額支給）、資格手当（宅地建物取引士：50，000円／月）、住宅手当（通勤交通費額により適用可否有：10，000円／月）、食事補助（入社三カ月目から支給：3，780円／月）、NO残業DAY（毎週水曜日は全社員19：00完全退社）、服装自由
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査+1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
