募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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グローバルな環境で幅広い知見や経験を得ながら会社の事業計画達成に貢献する【職務概要】
トラック・バスの総合メーカーの同社において、中長期事業計画の達成を実現するべく、収益ガイドラインの策定や様々な活動を企画立案・牽引していただきます。
【職務詳細】
・関連部署と協力しながら過去のプロジェクトの失敗を分析し、対策を現状の業務プロセスに反映
・他業界や他社を分析し、新しい施策が取り込めないか検討し実践
・各プロジェクトのコスト面でのコントロール
【ポジションの魅力】
・業務の性格上、縁の下の力持ちといったイメージはありますが、コスト管理・分析を通じ、様々な技術や部品設計、加工に対するノウハウの習得と共に、各プロジェクトのコスト面でのコントロールを自ら行う事ができます。
・様々な部署との活動のため幅広い知見・経験を得ることができ、次のキャリア形成の刺激になります。グローバルな課題のため、活躍する場は日本に限らずチャレンジする機会が多くございます。
【業務内容変更の範囲】
技術職・事務職・営業・管理部門等※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・原価管理または経理のご経験、原価に関する知見（調達購買・開発・生産管理など職種不問）、事業企画のご経験のいずれか
・Excelでのピボット集計が可能なレベルのスキル
【尚可】
・製造業でのご経験
・TOEIC500点以上目安
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・広い視野で積極的に関連部署やメンバーとコミュニケーションをとりながら、原価企画の代表として業務を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都日野市日野台3-1-1
JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分
勤務地変更の範囲：日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社等
- 勤務時間
- 8時30分～17時25分
- 年収・給与
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年収:580万～870万程度
月給制：月額304400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：同社規定に基づき決定／家族手当：扶養手当（適用条件あり）／住宅手当：住宅補助／寮社宅：独身寮（入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり）／退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間121日（同社カレンダーに拠る）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、冬期休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
